مدیر فروش | Sales Manager

شرح مسئولیت در شرکت نبراس برای فرصت شغلی مدیر فروش به قرار ذیل است:

• ارائه راهکار: طراحی، توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های دقیق و کاربردی به منظور ارائه راهکارهای بهبود و افزایش فروش.
• هدف‌گذاری: تعیین اهداف فروش و مدیریت وظایف تیم فروش.
• راهبری تیم فروش: نظارت بر پیشرفت تیم و تجزیه و تحلیل داده‌های مربوط به بهره‌وری تیم و آموزش کارشناسان فروش.
• تحلیل داده‌ها: جمع‌آوری، پردازش و تحلیل داده‌های مربوط به عملکرد فروش.
• بازخورد به تیم: انجام تمجید یا توبیخ‌های هوشمندانه و موثر با هدف اصلاح مسیر کارشناسان به سمت هدف تعیین شده.
• توسعه شبکه ارتباطات: ایجاد و گسترش شبکه‌ای قوی از مشتریان، نمایندگان فروش، و شرکای تجاری به منظور تقویت پایه مشتریان و افزایش سهم بازار.
• نظارت بر رقبا: تحلیل مداوم فعالیت‌ها و استراتژی‌های رقبا برای شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها و تنظیم برنامه‌های تطبیقی.
• مدیریت فرآیند: اشراف کامل و پیگیری کلیه فرآیند فروش از زمان ارتباط با مشتری تا صدور فاکتور.
• تحقیق و توسعه: شناسایی روندهای جدید در داده‌ها و ارائه پیشنهادات مبتنی بر تحلیل‌های به‌روز از بازارهای هدف.
• جامعه‌پذیری سازمانی: پذیرش و همراهی با فرهنگ سازمان و ایجاد ارتباط موثر و همکاری با تیم‌های مختلف.

شرایط احراز:

• حداقل سه سال سابقه کاری در موقعیت شغلی مشابه.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل داده‌ها.
• مسلط به مایکروسافت آفیس.
• مسلط به مجموعه نرم‌افزارهای CRM.
• آشنایی با Power BI مزیت محسوب می‌شود.
• توانایی برقراری ارتباطات موثر.
• روحیه کار تیمی و تفکر انتقادی.
• آشنایی با اصول و مهارت‌های فروش سازمانی.
• فن بیان قوی و توانایی ارتباط موثر با مشتری.

Greetings and Respect
The description of the responsibility for the sales manager for the job opportunity is as follows:

Provide Solution: Design, Develop and Implementation of Accurate and Practical Strategies to Offer Improvement and Increase Sales < BR>
Targeting: Determining Sales and Management Tasks of Sales Team

Sales Team Leading: Monitoring Team Progress and Team Productivity Analysis and Training of Sales Experts
> Data Analysis: Collecting, processing and analyzing data on sales performance

Team Feedback: Compassionate or effective reprimand or effective reprimand aimed at reforming experts' path to the specified goal
Development of Communication Network: Creating and expanding a strong network of customers, sales representatives, and business partners to enhance the basis of customers and increase market share

Competition Monitoring: Constant analysis of competitors' activities and strategies to identify opportunities Process Management and Threats and Adjustment

Process Management: Complete aristocracy and follow up all sales process from customer relationship to customer relationship to issuing Factor

Research and Development: Identifying new trends in data and presenting Suggestions based on up -to -date analysis of target markets

Organizational socialization: Accepting and accompanying organizational culture and establishing effective communication and cooperation with various teams


The following is:
At least 3 years of work experience
The ability to analyze data
mastery of the Office Software Collection
Mastery of CRM
Power BI is an advantage
Effective communication, teamwork and critical thinking
Familiarity with Organizational Sales Principles and Skills