مدیر ارشد حسابداری | Senior Accounting Manager

تجربه ثابت شده به عنوان مدیر حسابداری، سرپرست حسابداری، یا مدیر مالی.
مهارت های کامپیوتری پیشرفته در MS Office، نرم افزار حسابداری و پایگاه های داده.
توانایی دستکاری حجم زیادی از داده ها.
دانش ثابت شده در زمینه حسابداری و حسابداری اصول، رویه ها، استانداردها، قوانین و مقررات.
توجه زیاد به جزئیات و دقت.
لیسانس مالی یا حسابداری.

ما به دنبال یک مدیر ارشد حسابداری برای نظارت، پیگیری و ارزیابی فعالیت های روزانه هستیم.

مسئولیت ها:
مدیریت و نظارت بر عملیات روزانه بخش حسابداری از جمله:


>حساب‌های پرداختنی/دریافتنی فرآیند ماه و پایان سال.
تطبیق دارایی‌های سرمایه‌ای، تطبیق صورت حساب امانی.
بررسی، فعالیت دارایی ثابت، و فعالیت بدهی.
پایش و تجزیه و تحلیل داده‌های حسابداری و تهیه گزارش‌های مالی یا بیانیه‌ها.
تصمیم‌گیرنده کلیدی در مورد توسعه مستمر سیاست‌های حسابداری و رویه‌های عملیاتی استاندارد
هماهنگی و تکمیل حسابرسی سالانه.
بهبود سیستم‌ها و رویه‌ها و آغاز اقدامات اصلاحی.
تخصیص پروژه‌ها و هدایت کارکنان برای اطمینان از انطباق و دقت.
اهداف حسابداری مالی را برآورده کنید.
پرونده ها و سوابق مالی را برای مستندسازی تراکنش ها ایجاد و نگهداری کنید.
کارکنان را برای کمک به دستیابی به اهداف شغلی خود برانگیزانید، راهنمایی کنید و توسعه دهید.

• Proven experience as an accounting manager, accounting supervisor, or finance manager.
• Advanced computer skills in MS Office, accounting software, and databases.
• Ability to manipulate large amounts of data.
• Proven knowledge of bookkeeping and accounting principles, practices, standards, laws, and regulations.
• High attention to detail and accuracy.
• Bachelor’s degree in Finance, or Accounting.

We are looking for a senior accounting manager to supervise, track, and evaluate day-to-day activities.

Responsibilities:

Manage and oversee the daily operations of the accounting department including:

• Month and end-year process accounts payable/receivable.
• Capital assets reconciliations, trust account statement reconciliations.
• Check runs, fixed asset activity, and debt activity.
• Monitor and analyze accounting data and produce financial reports or statements.
• Key decision maker on continuous development of accounting policies and standard operating procedures
• Coordinate and complete annual audits.
• Improve systems and procedures and initiate corrective actions.
• Assign projects and direct staff to ensure compliance and accuracy.
• Meet financial accounting objectives.
• Establish and maintain fiscal files and records to document transactions.
• Motivate, mentor, and develop staff to help achieve their career goals.