مصاحبه بصورت حضوری بعد از ارسال رزومه
-ساعت کاری (دوره آموزشی):
9 الی 13 و 16 الی 24
شرایط استخدام و شرح وظایف:
-با حداقل رده سنی 25 سال تا 40 سال
-مدیریت کارکنان: استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، و برنامه ریزی شیفت های کاری کارکنان.
-مدیریت موجودی: دریافت، و چیدمان کالاها، کنترل موجودی، و مدیریت محصولات آسیب دیده و مرجوعی.
-مدیریت فروش: کمک به تیم فروش، تنظیم اهداف فروش، پیگیری فروش و تحلیل عملکرد.
-ارتباط با مشتریان: پاسخگویی به سوالات و شکایات مشتریان، جلب رضایت مشتری و ارائه خدمات با کیفیت.
-مدیریت مالی: پیگیری فروش، مدیریت صندوق و پرداخت ها، و کنترل هزینه ها.
-ایجاد محیط امن: نظارت بر امنیت فروشگاه، جلوگیری از سرقت، و آموزش کارکنان در مورد مسائل امنیتی.
-مدیریت فضای فروشگاه: چیدمان مناسب کالاها، نظافت و نگهداری از فروشگاه.
-تحلیل عملکرد: بررسی گزارش های فروش، تحلیل داده ها و شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه گزارش به مدیران بالاتر.
-حل مسئله: شناسایی مشکلات و ارائه راه حل های مناسب برای حل آنها.
-ایجاد انگیزه: تشویق و ترغیب کارکنان برای رسیدن به اهداف فروش و حفظ روحیه تیمی.