دستیار مدیر پروژه دیجیتال مارکتینگ
1. معرفی جایگاه
در تکلدز، نقش «دستیار مدیر پروژه دیجیتال مارکتینگ» یکی از کلیدیترین موقعیتها در پشتیبانی، هماهنگی و مدیریت اجرای پروژههای دیجیتال است. شما در کنار مدیر پروژه، روند فعالیتها را پیگیری میکنید، به هماهنگی تیمهای مختلف کمک میکنید و با استفاده از ابزارهای حرفهای، کیفیت خروجی و بهرهوری تیم را ارتقاء میدهید.
2. شرایط عمومی
- خوشبرخورد، متعهد و دارای اخلاق کاری بالا
- توانایی کار تیمی و تعامل سازنده با اعضای ثابت و موقت پروژه
- زمان آزاد روزانه حداقل 3 تا 10 ساعت (پارهوقت یا تماموقت)
- منظم و مسئولیتپذیر در پیگیری وظایف
- آمادگی یادگیری مداوم (حداقل روزانه 2 ساعت آموزش)
- قابلیت حضور آنلاین در جلسات (Google Meet) یا در صورت لزوم حضوری در تهران
- تمرکز بر جزئیات و توانایی پیگیری همزمان چند وظیفه
3. مهارتهای ضروری
- آشنایی با فرایندهای مدیریت پروژه دیجیتال مارکتینگ
- توانایی مستندسازی و گزارشدهی دقیق پیشرفت وظایف
- مهارت در کار با ابزارهای همکاری تیمی (Google Drive, Google Docs, Google Sheets)
- آشنایی با فرآیند هماهنگی میان تیمهای تخصصی (طراح، سئو، محتوا، گرافیک)
- توانایی پیگیری وظایف و ضربالاجلها مطابق با دستورالعمل پروژه
- آشنایی ابتدایی با مفاهیم سئو، تولید محتوا و بازاریابی دیجیتال
4. مهارتهای امتیازی
- تجربه کار با پلتفرمهای مدیریت پروژه مثل PH یا Trello
- آشنایی با ابزارهای ارتباطی مانند VoIP و OpenVPN
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و دیجیتال مارکتینگ (ChatGPT Plus, Canva, SEMrush…)
- توانایی تحلیل دادهها و ارائه پیشنهادهای بهبود روند اجرای پروژهها
- دانش اولیه درباره تقسیمبندی وظایف در سه سطح (پیچیده، متوسط، ساده)
5. مسئولیتها و وظایف
- پشتیبانی و هماهنگی کلیه مراحل اجرای پروژههای دیجیتال مارکتینگ در کنار مدیر پروژه
- تقسیم وظایف بین اعضای تیم و اطمینان از اجرای بهموقع آنها
- تخصیص و پیگیری وظایف سطح 2 و 3 (در صورت مهارت کافی دستیار یا کارآموزان)
- تهیه گزارش پیشرفت و ارائه آن به مدیر پروژه
- همکاری با اعضای ثابت و موقت در پروژهها و هماهنگی با تیم مشتری
- استفاده از کارآموزان به عنوان پشتیبان در وظایف سادهتر برای افزایش بهرهوری
- رعایت اولویتبندی وظایف بر اساس دستورالعمل پروژه
6. مدل ارزیابی و جایگاه گرید
- دستیار پروژه گرید A: نمره 60–70، همکاری پارهوقت یا تماموقت در پروژههای A+, A++، درآمد 10 تا 15 میلیون تومان
- دستیار پروژه گرید B: نمره 50–60، همکاری تماموقت در پروژههای A و B، درآمد 7 تا 10 میلیون تومان
- دستیار پروژه گرید C: نمره 40–50، همکاری تماموقت در پروژههای C، درآمد 3 تا 7 میلیون تومان
- کارآموز: نمره 20–40، دوره آموزشی حداکثر 5 ماه، بدون مسئولیت و دریافتی
ارزیابی عملکرد هر دو ماه یکبار انجام میشود و امکان ارتقاء یا کاهش گرید وجود دارد.
7. مدل پرداخت و زمانبندی
- پرداخت ساعتی بر اساس جدول تعرفه ساعت کارکرد و سطح وظایف
- پرداخت بهصورت دورهای پس از رسیدن ساعت کارکرد به 150 ساعت مفید
- حق اضافهکاری در صورت فراتر رفتن ساعات توافقی
- پاداش نقدی 1 تا 3 میلیون تومان در صورت عملکرد فراتر از انتظار
- امکان افزایش دستمزد هر 3 تا 6 ماه بر اساس کیفیت خروجی و رضایت مشتری
8. مزایای همکاری
- فعالیت در پروژههای متنوع با بودجه 5 تا 100 میلیون تومان در ماه
- همکاری در پروژههای سطح ملی و سازمانی (A++, A+, A, B, C)
- سرمایهگذاری روی آموزش فردی و حرفهای (کمکهزینه آموزشی)
- استفاده از ابزارهای پیشرفته مدیریت و مارکتینگ (PH, Net Monitor, ChatGPT Plus…)
- امکان اسکان برای نیروهای حضوری شهرستانی (خوابگاه مجزا دختران و پسران)
- پرداخت بیمه برای همکاری حضوری تماموقت یا پارهوقت
- کار در محیط دوستانه و حرفهای با فرهنگ شفافیت و ارزشآفرینی
9. ابزارها و زیرساختها
- PH: مدیریت پروژه، پیگیری وظایف، ثبت ساعات کاری، ارتباط داخلی
- Net Monitor: شفافیت و رهگیری عملکرد در اتصال VPN
- OpenVPN: اتصال امن به منابع تیم
- VoIP: تماس کاری با کیفیت و امن
- Mega Cloud و Google Drive: ذخیره و اشتراکگذاری فایلها
10. فرآیند جذب
- ارسال رزومه و درخواست همکاری
- ارزیابی اولیه و اجرای وظایف آزمایشی
- تعیین گرید و پروژه مناسب
- ارسال قرارداد NDA و دستورالعمل پروژه
- شروع همکاری و ارزیابی دوماهه