ما در اٌکالا تلاش میکنیم با ارسال سریع کالاهای سوپرمارکتی زندگی شما را آسانتر کنیم و تجربه خرید اینترنتی متفاوتی رو رقم بزنیم. تیم منابع انسانی در ساختن این تجربه متفاوت به ما کمک میکند. اگر علاقهمندید در خلق این اثر سهیم باشید، تیم نوآور و پرانرژی اکالا منتظر شماست.
وظایف و مسئولیت ها
مدیریت برنامههای رفاهی:
- تدوین و اجرای برنامههای رفاهی و مزایا.
- طراحی و ارائه گزارشات و توصیهها بر اساس تحقیق و تحلیل دادهها.
- ارائه گزارشات مربوط به رفاهیات به مدیر ارشد منابع انسانی و سایر مدیران.
- هماهنگی اجرای برنامههای سلامتی شامل تیمسازی، باشگاههای ورزشی، رویدادهای خیریه و سایر فعالیتهای مرتبط.
- اجرای برنامههای سلامتی متناسب با نیازهای سازمان.
مدیریت مزایا:
- نظارت بر برنامههای مزایای سازمان و اطمینان از اجرای بهینه آنها.
- حفظ و بهروزرسانی سوابق مزایای هر کارمند.
- ارائه جلسات آموزشی برای آگاهسازی کارکنان از بستههای مزایای آنها.
- پاسخ به سوالات کارکنان در مورد بستههای مزایایشان و اطلاعرسانی در خصوص هرگونه تغییرات احتمالی.
- ارائه راهنمایی و مشاوره در خصوص مسائل رفاهی و گزارشدهی به رهبر تیم مربوطه.
هماهنگی رویدادها:
- برنامهریزی، هماهنگی و سازماندهی نمایشگاهها، کنفرانسها، سمینارها و جشنوارهها در داخل و خارج از شرکت.
- نظارت بر سازماندهی مراسمهای شرکتی شامل گردهماییها، جلسات و مهمانیها.
- تهیه و انتشار برنامههای سالانه روابط عمومی.
- هماهنگی و پیگیری شرکت در کنفرانسها و رویدادهای خارج از شرکت.
شایستگی های فنی:
- مدیریت مزایا و رفاهیات
- تحلیل داده و گزارشدهی
- مدیریت اسناد
- ارتباطات سازمانی
شایستگی های رفتاری:
- توانایی تحلیل و حل مساله
- مهارتهای شنیدن و همدلی قوی
- توانایی مدیریت تعارضات
- دقت و سازماندهی بالا
- توانایی کار تحت فشار
- خلاقیت و نوآوری
مزایا
همکاری در فضایی دوستانه و صمیمی با تیمی جوان و در حال رشد
- دورهمی های هفتگی (سینما نایت و مافیا نایت)
- دورهای آموزشی
- سرو صبحانه
- هدایای تولد و مناسبتی
- کمک هزینه ناهار
- کمک هزینه اسنکبار
- کمک هزینه رفت و آمد
- پزشک سازمانی
- بیمه تکمیلی
- پارکینگ
- شارژ فصلی و مناسبتی کیف پول (بن خرید) و کد تخفیف اکالا