سرپرست فروشگاه (مبلمان) | Store Supervisor (Furniture)

در این سمت همکاری با سایر سرپرست‌های فروشگاه و سایر سرپرست‌ها در قسمت‌های دیگر سازمان حائز اهمیت است. تیم فروش همگی خانم هستند و فروش عمدتاً به صورت حضوری صورت می‌گیرد. مجموعه‌ خانه‌ چوب از قدیم مشتریان ویژه خود را دارد و به دنبال جذب مشتریان جدید هم هستیم. نمایشگاه خانه چوب در محله پل رومی شمیران واقع شده است.

شرح شغل:

• ارائه و پیاده‌سازی راهکارهای جدید برای افزایش نرخ تبدیل.
• متقائدسازی و پاسخگویی مشتریان.
• آموزش، نظارت و ارزیابی دقیق پرسنل.
• ایجاد بهبود در عملکرد پرسنل و روند‌های کاری مربوط به بخش فروش.
• بررسی بازار و ارائه گزارشات.

ساعت کاری 45 ساعت در هفته و در چهارچوب زیر است:

• دو روز شیفت صبح از 9 تا 15 - دو روز شیفت عصر از 15 تا 21 - یک روز شیفت ظهر و عصر از 11 تا 21؛
• پنجشنبه‌ها و جمعه‌ها یک هفته در میان؛ هر آخر هفته یک روز تعطیل و یک روز کار؛

شرایط احراز:

• مسلط به کار فروش حضوری.
• تجربه در زمینه فروش کالای لوکس.
• متعهد به رعایت مقررات سازمانی.
• توانایی اولویت‌بندی بین کارهای مختلف و پیگیری چندین موضوع کاری به طور همزمان.
• دقت عمل و تمرکز بالا.
• دارای ذهنیت باز برای یادگیری مطالب و کارهای جدید.
• انتقاد‌پذیر و مسئولیت‌پذیر.

House of Wood showroom is located in Pol Rumi neighborhood of Shemiran. The working hours are 45 hours per week and in the following framework: Two day shift in the morning from 9 to 15 - Two day shift in the evening from 15 to 21 - One day shift Noon and evening from 11 a.m. to 9 p.m. Thursdays and Fridays once a week. Every weekend, one day off and one working day. In this position, it is important to cooperate with other store supervisors and other supervisors in other parts of the organization. The sales team are all women and sales are mainly done face-to-face.
The wooden house collection has its special customers from the old days and we are looking to attract new customers. Face-to-face sales work with experience in the field of selling luxury goods
Presenting and implementing new solutions to increase conversion rates
Convincing and responding to customers
Training, monitoring and accurate evaluation of personnel
Creating improvements in personnel performance and work processes related to the sales department
Committed to complying with organizational regulations
Ability to prioritize between different tasks and follow up on several work issues at the same time
Review the market and provide reports
Accuracy and high concentration
Having an open mind to learn new materials and tasks
Critical and responsible