. صفحات اصلی (Core Pages)
اینها مهمترین صفحاتی هستند که باید طراحی بشن:
صفحه اصلی (Home Page)
هدر + منوی دستهبندیها
نوار جستجو
بنرهای تبلیغاتی و اسلایدر
محصولات ویژه / پیشنهادهای شگفتانگیز
جدیدترین محصولات
محصولات پرفروش
فوتر شامل لینکها، پشتیبانی و شبکههای اجتماعی
صفحه نتایج جستجو / دستهبندیها (Search & Category Page)
لیست محصولات با فیلتر و مرتبسازی
سایدبار فیلترها (قیمت، برند، وضعیت کالا، فروشنده، موقعیت مکانی و …)
نمایش شبکهای و لیستی محصولات
pagination یا load more
صفحه محصول (Product Details)
تصاویر گالری محصول
نام، توضیحات، قیمت، تخفیف
دکمه خرید و پیشنهاد قیمت (مثل ایسام)
جزئیات فنی و ویژگیها
نظرات و امتیازات کاربران
محصولات مشابه
صفحه سبد خرید (Cart)
لیست محصولات انتخابشده
جمع کل مبلغ
دکمه ادامه خرید یا ورود به مرحله پرداخت
کد تخفیف
صفحه پرداخت و تسویه حساب (Checkout)
وارد کردن آدرس و اطلاعات ارسال
انتخاب روش پرداخت
خلاصه سفارش
دکمه پرداخت نهایی
صفحه تأیید سفارش (Order Confirmation)
نمایش شماره سفارش
وضعیت سفارش
لینک بازگشت به فروشگاه
2. صفحات کاربری (User Account)
برای پروفایل کاربران و مدیریت فروشندگان:
صفحه ورود و ثبتنام
ورود با ایمیل، شماره موبایل یا گوگل
ثبتنام سریع
فراموشی رمز عبور
داشبورد کاربر
خلاصه سفارشات
لیست محصولات خریداریشده
علاقهمندیها
پیامها و اعلانها
مدیریت فروشنده (در صورت نیاز)
افزودن محصول جدید
مدیریت محصولات و قیمتها
مدیریت سفارشات مشتریان
صفحه پروفایل و تنظیمات
اطلاعات شخصی
تغییر رمز عبور
آدرسها
مدیریت کیف پول
3. صفحات ثانویه و جانبی
این صفحات مکمل هستند و برای یک طراحی حرفهای در فیگما لازمن:
صفحه قوانین و مقررات
صفحه تماس با ما
صفحه درباره ما
صفحه سوالات متداول (FAQ)
صفحه پشتیبانی آنلاین / تیکت
صفحه خطای 404 و 500
صفحه حراجها و تخفیفها
صفحه لیست علاقهمندیها
4. پاپآپها و حالتهای خاص (Modals & States)
در فیگما حتماً طراحی این حالتها هم لازم میشه:
پاپآپ ورود سریع
پاپآپ افزودن محصول به سبد خرید
پاپآپ پیشنهاد قیمت (مثل ایسام)
پاپآپ تأیید حذف محصول
حالتهای مختلف خالی بودن سبد خرید یا نداشتن محصول در دستهبندی
حالت بارگذاری (Loading State)
توجه کن حتما هم دستاپ باشه و هم موبایل
این آگهی از وبسایت کارلنسر پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت کارلنسر برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.