مدیر هنری

هدف نقش

سرپرست تیم گرافیک مسئول رهبری، سازمان‌دهی و مدیریت کامل فرآیندهای طراحی در درسا است؛ نقشی که با تعهد سازمانی بالا و توانایی هدایت پروژه‌ها از بریف تا تحویل نهایی، کیفیت و انسجام خروجی‌های بصری برند را تضمین می‌کند.

 این نقش موظف است با ایجاد نظم در جریان کار، مدیریت صحیح تیم و کنترل مداوم کیفیت، اطمینان حاصل کند که تمام طرح‌ها و اقلام گرافیکی در موعد مقرر، با دقت، و کاملاً منطبق با هویت، لحن و گایدلاین‌های برند درسا تولید و ارائه شوند.

 

مسئولیت‌های اصلی:

• مدیریت مستقیم طراحان و هدایت جریان کاری روزانه تیم.
• آموزش، کوچینگ و توانمندسازی اعضای تیم برای افزایش کیفیت خروجی‌ها.
• ایجاد فرهنگ همکاری، تعهد، مسئولیت‌پذیری و روحیه تیمی.
• مدیریت ظرفیت تیم، اولویت‌بندی پروژه‌ها و کنترل دقیق ددلاین‌ها.
• اطمینان از انطباق کامل تمامی خروجی‌ها با استانداردهای برند 
• همکاری نزدیک با استودیو عکاسی و تولید محتوا برای ایجاد یکپارچگی تصویر و پیام.
• هماهنگی دقیق با تیم کمپین در تولید اقلام مناسبتی، کمپینی و آیتم‌های فروشگاهی.
• ساخت Moodboard و ارائه مسیرهای بصری هماهنگ با DNA و فصل‌های برند.
• استانداردسازی و به‌روزرسانی قالب‌های طراحی و عناصر تکرارشونده.
• استفاده از ابزارهای AI برای ایده‌پردازی، نمونه‌سازی، تصویرسازی و بهبود کیفیت خروجی‌ها.
• نظارت بر تولید اقلام چاپی و همکاری با پیمانکاران چاپ و تولید در صورت نیاز.

 

مهارت‌های مورد نیاز

• تسلط کامل بر نرم‌افزارهای Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• مهارت در آرت‌دایرکشن، طراحی گرافیک، ترکیب‌بندی، رنگ و تایپوگرافی.
• تجربه کار با ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیند طراحی.
• تسلط به زبان انگلیسی.
• ویژگی‌های شخصیتی
• بسیار ساختارمند، منظم، دقیق و متعهد
• دارای روحیه تیمی بالا و فرهنگ همکاری
• جزئی‌نگر با توانایی نگاه کلان به برند
• توانایی کار در شرایط پرحجم و چند پروژه‌ای

 

پیش‌نیازهای تجربه

• 5 تا 7 سال تجربه حرفه‌ای در طراحی گرافیک، برندینگ یا آرت‌دایرکشن.
• تجربه در حوزه فشن/لایف‌استایل یا همکاری با آژانس‌های خلاق امتیاز مهم محسوب می‌شود.
• ارائه نمونه‌کارهای مرتبط و حرفه‌ای.