استخدام کارشناس توسعه و آموزش

شرح وظایف:

• انجام نیازسنجی آموزشی مرتبط با شغل و مسیر پیشرفت شغلی کارکنان 


• برنامه ریزی آموزشی، تدوین تقویم آموزشی و بودجه آموزش 


• نظارت بر اجرای دوره‌های آموزشی


• مشارکت در تدوین برنامه‌های توسعه فردی و بهبود عملکرد


• شناسایی و انتخاب روش‌ها و منابع مختلف آموزشی


• تهیه دیتابیس مدرسان و موسسه‌های آموزشی در حوزه‌های مختلف 


• ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها و ارائه راهکارهای افزایش اثربخشی


• تهیه گزارش و داشبوردهای مدیریتی


• تهیه و بروزرسانی شناسنامه آموزشی و سوابق آموزشی کارکنان


• همکاری و مشارکت در برنامه‌های توسعه، تدوین شایستگی‌های عمومی و تخصصی 


• تهیه گزارشات دقیق و مستند در مورد وضعیت برنامه های آموزشی و توسعه‌ای سازمان

الزامات / مهارت‌ها

مهارت‌ها و توانایی‌های لازم:

• توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان در سطوح مختلف سازمان


• توانایی نگارش گزارش‌ها، برنامه‌های آموزشی و مستندات


• توانایی ارائه مطالب آموزشی به صورت مؤثر


• توانایی تدوین برنامه‌های آموزشی بلندمدت و کوتاه‌مدت مطابق با نیازهای سازمان و اهداف کلان


• توانایی هماهنگی با تیم‌ها، اساتید و مدرسان برای برگزاری مؤثر دوره‌ها و کارگاه‌ها


• توانایی استفاده از فناوری‌های نوین آموزشی مانند یادگیری الکترونیکی (e-learning)، وبینارها، پلتفرم‌های آموزش آنلاین و ویدئوکنفرانس‌ها


• تعهد به ارتقاء کیفیت در تمامی فرآیندهای آموزشی و توسعه منابع انسانی