محل خدمت این موقعیت شغلی شهرستان ارومیه و حوزه فعالیت آن استانهای آذربایجان غربی و شرقی است.
- مدیریت مشتریان کلیدی از طریق توسعه و اجرای طرحهایی برای کانال خرده فروشی به منظور به حداکثر رساندن حجم فروش و سهم بازار.
- دستیابی به اهداف فروش و توزیع شرکت.
- اطمینان حاصل کردن از در دسترس بودن، دیده شدن در فروشگاهها، قراردادهای تجاری، شرایط اعتبار و طبقهبندیهای دقیق فروشگاهها برای به دست آوردن مزیت رقابتی در بازار.
- رهبری توسعه یک تیم فروش کارآمد از طریق آموزشهای حین کار، ایجاد انگیزه و توسعه کارکنان برای دستیابی به استانداردهای فروش برتر در مقایسه با رقبا.
- تقویت روابط کاری قوی با توزیعکنندگان شرکت و شرکای تجاری برای تضمین سطوح بالایی از حمایت تجاری و وفاداری.
- آگاه نمودن نیروهای فروش را از طریق ارتباطات رسمی و غیر رسمی در مورد اهداف، پیشرفت و برنامههای اقدام آتی.
- ارائه اطلاعات و گزارشات جامع در مورد عملکرد تیم و مشتریان کلیدی به مدیر مستقیم.
- حصول اطمینان از درک کامل بودجه فروش منطقه با نظارت دقیق بر هزینهها مطابق با دستورالعملهای شرکت.
- تجزیهوتحلیل روند فروش برندهای شرکت.
- کنترل مطالبات شرکت و معوقات مالی طبق خط مشی شرکت.
- مدیریت، تجزیهوتحلیل و ارزیابی فعالیت و قیمتگذاری در مقایسه با رقبا.
- اطمینان از کیفیت خدمات و پوشش منطقهای مناسب نیروهای فروش.
- شناسایی و پیشنهاد فرصتهای تجاری جدید.
- پیشبینی فروش ماهانه، سه ماهه و سالانه بر اساس قلم کالا و تناژ.
پیشنیازها:
- ساکن ارومیه.
- مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع یا رشتههای مرتبط؛ ترجیحاً فارغالتحصیل MBA یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت.
- سه سال سابقه مدیریتی در حوزه فروش شرکتهای FMCG.
- مهارت بالا در زبان انگلیسی، اصول بازاریابی و امور مالی (P&L).
- مهارتهای ارائه.
- مهارتهای ارتباطی بالا.
- مهارتهای رهبری (افراد تحت نظارت).
- روحیه کار تیمی.
- مهارتهای حل مسئله.
- مهارتهای پیگیری.
- مهارتهای گزارشنویسی موثر.
This job position is located in Urmia and the territory is East and West Azerbaijan provinces.
- Manage key customers by developing and implementing plans for the retail channel to maximize volume and market share.
- Achieve the company's sales and distribution objectives.
- Ensuring availability, in-store visibility, trade contracts, credit terms, and ongoing outlet classifications are in place to gain a competitive advantage in the market.
- Lead the development of an efficient sales team through on-the-job training, motivation, and staff development to achieve superior sales and distribution execution standards compared to competitors.
- Foster strong working relationships with the company distributors and trade partners to secure high levels of trade support and loyalty.
- Keep the sales forces well-informed through formal and informal communication regarding objectives, progress, and future action plans.
- Provide comprehensive information and reports on performance and key customers to the line manager.
- Ensure a complete understanding of the area sales budget with close monitoring of spending in line with company guidelines.
- Analyze sales trends of company brands.
- Control company collections and outstanding balances according to company policy.
- Manage, analyze, and evaluate activity and pricing in comparison to competitors.
- Ensure the adequate quality of services and coverage by the sales forces.
- Identify and propose new business opportunities.
- Forecast monthly, quarterly, and annual sales by SKU and tonnage.
Requirements:
- A resident of Urmia.
- Bachelor's degree in Management, Industrial Engineering, or in a related field; MBA graduates; a Master's degree is preferred.
- Fluent in English, operations, marketing basics, and finance (P&L).
- Presentation skills - MS Office.
- High communication skills.
- Leadership skills (people under supervision).
- Teamwork spirit.
- Problem-solving skills.
- Follow-up skills.
- Effective report-writing skills.