کارشناس معماری سازمان | Organization Architecture Expert

شاغل این شغل وظیفۀ تعریف‌ معماری فرآیندها، تحلیل، تدوین و بازنگری کلیه فرآیندهای سازمان و طراحی ساختار سازمانی و شرح وظایف مربوطه را به‌عهده دارد. هدف غایی این شغل برآورد و تأمین نیازهای مشتریان فرآیند و ساختار سازمانی در کلیه حوزه‌های کسب‌وکار است.

حوزه مدیریت فرآیندها:

• طرح‌‍ریزی معماری کلان فرآیندهای سازمان.
• محک‌زنی سازمان‌های مطرح دنیا در حوزه کسب‌وکار معماری سازمانی به منظور تدوین متدولوژی مناسب در حوزه فرآیندی.
• طراحی و به‌روزرسانی مدل کسب‌وکار (Business Model) و مدل‌های عملیاتی (Operating Model).
• طراحی، تحلیل و بازنگری فرآیندهای سازمانی.
• تدوین آیین‌نامه‌ها، روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها و OLA و SLAهای مورد نیاز سازمان.
• پایش و تحلیل فرایندهای سازمان و تعریف اقدامات بهبود با همکاری مالکین فرآیندها.

حوزه ساختار سازمانی:

• طراحی و بازنگری ساختار کلان و تفصیلی شرکت به منظور بهبود عملکرد سازمان.
• تهیه و تدوین گزارش‌های تحلیلی از تغییرات ساختار سازمانی به منظور ارائه به مدیریت ارشد سازمان.
• بارگذاری ساختار سازمانی و سایر اطلاعات مربوطه در نرم‌افزار SAP.
• تدوین و بازنگری شرح مشاغل سازمانی به‌منظور آشنایی کارکنان با وظایف محوله.

شرایط احراز:

• داشتن حداقل چهار سال سابقۀ کاری مرتبط در زمینه‌های مرتبط با مدیریت فرآیندها، سیستم‌ها و روش‌ها، طراحی ساختار سازمانی، معماری سازمانی و سایر حوزه‌های مرتبط.
• قدرت تجزیه‌وتحلیل در درک ابعاد مختلف مسائل پیش‌رو و ارائه راهکار متناسب عملیاتی.
• توانمندی تحقیق و جستجوی روندها و بهینه‌کاوی الگوها در مسائل سازمانی.
• توانمندی ایجاد گزارشات تحلیلی از وضع موجود، چالش‌ها و وضعیت مطلوب ساختار سازمانی و فرآیندهای کسب‌وکار.
• توانمندی شناسایی وضع موجود، تحلیل شکاف و طراحی وضع مطلوب فرایندهای کسب‌وکار براساس BPMN2.
• آشنایی با تعریف شاخص‌های مدیریت فرایند و توسعه داشبوردهای پایش و گزارش‌دهی شاخص‌ها از طریق ابزار Power BI.
• آشنا با مباحث معماری سازمان و طراحی ساختار سازمانی.
• تجربه در تجزیه‌وتحلیل سیستم‌ها بمنظور پیاده‌سازی فرایندها در راهکارهای سازمانی.
• توانمندی بالا در مذاکره و متقاعدسازی طرف‌های ذینفع در جلسه‌های کاری.

The job of this job is responsible for defining the architecture of processes, analyzing, formulating and revising all the processes of the organization and designing the organizational structure and description of the relevant tasks. The ultimate goal of this job is to estimate and meet the needs of the process customers in all areas of business.

Process Management:
Plan; Organizational Processing Architecture Plan. Movement of world -class organizations in the field of business architectural business for proper formulation of methodology. Model) Design, Analysis and Review of Organizational Processes. Regulations, Implementation Methods, Guidelines and OLAs and SLAs Required by Organization. End and Analysis of Organizational Processing and Definition of Improvement Measures in collaboration with processes owners. Organization. Bringing the organizational structure and other related information in SAP software. Developing and reviewing organizational job descriptions to familiarize employees with assigned tasks.