مدیر فروش | Branch Sales Manager

شرکت خودرو45 به عنوان پیشرو در حوزه خرید و فروش خودروهای کارکرده، با بیش از شش سال سابقه فعالیت حرفه‌ای، در راستای توسعه و ارتقای عملکرد تیم‌های فروش شعب خود، در صدد جذب مدیر فروش (Sales Manager) توانمند و حرفه‌ای است.
این موقعیت شغلی مناسب افرادی است که تجربه رهبری تیم‌های فروش را دارند و می‌توانند با اتخاذ رویکردی داده‌محور و مشتری‌مدار، سهم مهمی در افزایش بهره‌وری، تحقق اهداف فروش و بهبود تجربه مشتری ایفا کنند. مدیر فروش شعب، با تعامل مستقیم با مدیران ارشد سازمان، مسئول برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد تیم‌ها بوده و نقش کلیدی در پیاده‌سازی استراتژی‌های توسعه سازمان خواهد داشت.
شرح شغل و مسئولیت‌ها
• مدیریت، هدایت و توسعه تیم‌های فروش شعب
• طراحی و اجرای استراتژی‌های افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف فروش
• نظارت مستمر بر عملکرد تیم‌ها و تحلیل داده‌های فروش جهت ارائه تصمیمات مؤثر
• افزایش سطح رضایت مشتریان و تضمین ارائه خدمات استاندارد و حرفه‌ای
• ایجاد و حفظ فضای کاری انگیزشی و تقویت روحیه تیمی در شعب
• همکاری نزدیک با واحدهای پشتیبانی، مالی و مدیریتی جهت بهبود فرایندها
• شناسایی فرصت‌های توسعه فروش و ارائه راهکارهای اجرایی
مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز
• تجربه موفق در مدیریت و رهبری تیم‌های فروش
• تسلط به اصول و فنون مذاکره، فروش و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
• توانایی تحلیل داده‌های عملکردی و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• مهارت‌های ارتباطی قوی، قدرت تصمیم‌گیری و مدیریت بحران
• توانایی ایجاد انگیزه و هدایت تیم در محیط پویا و نتیجه‌محور
• آشنایی با صنعت خودرو (مزیت محسوب می‌شود)

مزایای همکاری با ما
• بسته حقوق و مزایای رقابتی
• ساختار سازمانی پویا و فرصت رشد حرفه‌ای
• محیط کاری حرفه‌ای و تیمی توانمند
• پاداش فصلی مبتنی بر عملکرد
• بیمه تکمیلی
• وام های ضروری و امکان استفاده از لیزینگ خودرو

Khodro45, a leading company in the pre-owned automotive marketplace with over six years of proven industry experience, is seeking a highly skilled and accomplished Sales Manager to support the expansion and performance enhancement of our branch sales operations.

This role is ideal for a results-driven professional with a strong background in sales team leadership, who can adopt a data-driven and customer-centric approach to drive operational efficiency, achieve sales targets, and elevate the customer experience. The Sales Manager will work closely with senior leadership, overseeing strategic planning, performance management, and execution of growth initiatives across all branches.

Key Responsibilities

Lead, manage, and develop branch sales teams to achieve business goals
Design and implement strategic initiatives to enhance productivity and accelerate sales performance
Monitor, evaluate, and analyze sales performance and operational KPIs to support informed decision-making
Ensure exceptional customer satisfaction and maintain high standards of service delivery
Foster a positive, inspiring, and performance-driven work culture across branches
Collaborate effectively with support, finance, and executive teams to streamline processes and drive continuous improvement
Identify growth opportunities and deliver executable plans to maximize business potential
Required Skills & Qualifications
Proven track record in leading and managing sales teams
Strong command of negotiation, sales methodologies, and CRM management
Analytical mindset with the ability to interpret performance data and prepare executive reports
Excellent interpersonal, communication, decision-making, and crisis-management skills
Ability to motivate and coach teams in a fast-paced, results-oriented environment
Familiarity with the automotive industry (highly preferred)

What We Offer :

Competitive compensation and benefits package
Dynamic organizational structure with opportunities for professional growth and development
Supportive and high-performing work environment
Performance-based quarterly bonuses
Comprehensive insurance coverage
Employee financial benefits including emergency loans and access to vehicle leasing programs