کارشناس جذب و استخدام - آقا

شرح شغل:
ما به دنبال دو کارشناس جذب و استخدام با استعداد هستیم تا به صورت تمام وقت و به صورت کاملا دور کاری به تیم ما بپیوندند و در مراحل جذب و استخدام امور بررسی رزومه ها، تماس ها و مصاحبه های اولیه را انجام دهند و بعضا در امور جاری HR هم بتوانند فعالیت داشته باشند.
یک کارشناس جذب و استخدام موفق ، لازم است با انگیزه ، دارای فن بیان قوی ، روحیه کمک به افراد و کار تیمی باشد و از مهارت های ارتباطی ، هوش ، حافظه و دقت بالایی برخوردار باشد. 

وظایف و مسئولیت ها:

• بررسی و غربالگری رزومه های دریافتی برای پوزیشن های شغلی گوناگون کمپانی 

• تماس اولیه با کارجویان و تعیین وقت مصاحبه ها 

• انجام مصاحبه های آنلاین اولیه با متقاضیان کار 

• اطلاع رسانی به کارجویان در مورد وظایف ، مسئولیت ها، برنامه زمانی، شرایط کار و ….

• ارایه گزارش های روزانه، هفتگی و ماهانه

شرایط احراز :

• حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه جذب و استخدام (ترجیحا سابقه کار در شرکت هایی با تعداد پرسنل بالای 50 نفر)

• تسلط بر زبان انگلیسی بالای 70% ( تسلط بر زبان سوم مانند عربی یا ترکی استانبولی مزیت محسوب خواهد شد) ؛

• داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم از آن الزامیست ؛

• مهارت های نرم: فن بیان قوی ، باهوش، حافظه قوی ، روحیه کمک به دیگران ،اموزش پذیر، مهارت ارتباط با افراد ، قابل دسترس، انعطاف پذیر، روحیه کار تیمی،منظم، صبر و صداقت

حقوق و مزایا:

• حقوق پرداختی از 300 دلار امریکا 

• عدم نیاز به حضور فیزیکی در محل کار (کاملا دورکاری) 

• امکان ارتقاء سازمانی و افزایش حقوق 

توجه:
   لطفا اگر به دنبال کار دوم یا پاره وقت هستید، رزومه خود را ارسال نکنید|به پرسنل تمام وقت با تمرکز بالا نیازمندیم.
  فرایند مصاحبه و جذب نیرو در تلگرام و گوگل میت انجام می شود.
   داشتن Laptop/PC و اینترنت پرسرعت و پایدار ضروری است.
   کمپانی ما هیچ نمایندگی و دفتری در کشور ایران ندارد (کمپانی ما در کشور ترکیه به ثبت رسیده و به صورت بین المللی فعالیت می نماید)