
شرکت گرایش تازه کیش برای تکمیل منابع انسانی خود در سه عنوان شغلی؛ کارشناس حقوقی – آقا، کارشناس محصول، کارشناس منابع انسانی – خانم دعوت به همکاری میکند.
کارشناس حقوقی – آقا
روز و ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 8 الی16 – پنجشنبهها 9 الی 13
مزایا و تسهیلات:
بیمه درمان تکمیلی -پزشک سازمانی -صبحانه -بستهها و هدایای مناسبتی
- 3سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- کارشناسی حقوق
شرح وظایف و مسئولیتها:
- مسلط به کلیه امور حقوقی مربوط به ثبت شرکت و مالکیت فکری، ثبت علامت و اختراع و طرح صنعتی
- توانا در تهیه متن قراردادهای شرکت یا سازمان و نظارت بر روند عقد آنها
- فعال در جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از آنها برای دفاع از سازمان یا شرکت مربوطه در محاکم قضایی
- آگاه به رسیدگی به شکایات و دعاوی حقوقی و اداری
- دقیق در جمع آوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، اساسنامهها و …
- مجرب در مسلط به انجام کلیه کارهای مربوط به تغییرات در ساختار، انحلال شرکتها و …
مهارتهای مورد نیاز:
- آگاه به حوزه مالکیت فکری
- توانمند در برقراری ارتباط مناسب و فن بیان قوی
- مسلط به اصول قراردادنویسی، لایحه نویسی و دادخواست
- مسلط به اصول مکاتبات اداری و رسمی
- توانا در کار با سامانههای دولتی (سامانه ثنا، سامانه ثبت شرکت، سامانه مالکیت معنوی و…)
- آشنا با تنظیم لایحه و مسلط به سامانه عدل ایران
- مسلط به قوانین خاص و حقوقی
- فعال در ثبت صورت جلسات در اداره ثبت شرکتها
- لازم به ذکر است که استخدام وکیل و کار آموز وکالت امکان پذیر نیست.
شرایط احراز شغل:
سن: 23 – 33 سال
جنسیت: فقط آقا
تحصیلات:
کارشناسی|حقوق
نرمافزارها:
Microsoft Word متوسط
Microsoft PowerPoint متوسط
Microsoft Outlook متوسط
Microsoft Excel متوسط
علاقهمندان میتوانند رزومه خود را به همراه درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان ایمیل به آدرس ******* ارسال کنند و از طریق شماره تماس ******* – 021 در ارتباط باشند.
کارشناس محصول
روز و ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 8 الی16 – پنجشنبهها 9 الی 13
مزایا و تسهیلات:
بیمه درمان تکمیلی -پزشک سازمانی -صبحانه -بستهها و هدایای مناسبتی
- 5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- کارشناسی مهندسی صنایع یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات
شرح وظایف و مسئولیتها:
- توانمند در تعریف و اجرای استراتژی محصول و نقشه راه (Product Roadmap).
- فعال در همکاری با تیمهای مهندسی، طراحی، بازاریابی و فروش برای توسعه محصول.
- مسلط به تحلیل بازار، رقبا و نیازهای کاربران برای شناسایی فرصتهای جدید.
- دارای تجربه در مدیریت چرخه عمر محصول از ایده پردازی تا اجرا و بهینه سازی.
- همراه در تعامل با ذینفعان گوناگون جهت جمع آوری نیازمندیها، تحلیل و اولویت بندی جهت اجرا.
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با مفاهیم Scrum و Agile وفرآیندهای توسعه محصول.
- توانایی تحلیل و استفاده از ابزارهایی مانند Visual Paradigm و مستند نگاری.
- آگاه به مهارت ارتباطی و ارائه قوی.
- مسلط درکار با Jira و ابزارهای مشابه.
- دارای مهارت عالی در حل مسئله، تفکر استراتژیک و رهبری تیمهای چند تخصصی.
- لازم به ذکر است که تجربه کار در کسبوکار بانکی و پرداخت مزیت محسوب میشود.
شرایط احراز شغل:
سن: 30 – 40 سال
جنسیت: تفاوتی ندارد
خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات:
کارشناسی|مهندسی صنایع
کارشناسی|کامپیوتر / فناوری اطلاعات
نرمافزارها:
Visual Paradigm متوسط
Jira متوسط
علاقهمندان میتوانند رزومه خود را به همراه درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان ایمیل به آدرس ******* ارسال کنند و از طریق شماره تماس ******* – 021 در ارتباط باشند.
کارشناس منابع انسانی – خانم
روز و ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 8 الی16 – پنجشنبهها 9 الی 13
مزایا و تسهیلات:
بیمه درمان تکمیلی -پزشک سازمانی -صبحانه -بستهها و هدایای مناسبتی
- 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
شرح وظایف و مسئولیتها:
- آشنا به انجام امور مربوط به جذب و استخدام و تکمیل مدارک افراد جدیدالاستخدام، امور تسویه و ترک کار
- دارای تجربه در انجام امور مربوط به تمدید قرارداد یا بستن قرارداد با نیروهای جدیدالاستخدام
- مسلط به تهیه دستورالعملها و فرایندهای مربوطه
- آشنا به مدیریت نرم افزار ورود و خروج دنیای پردازش و پاسخگویی به سوالات پرسنل درخصوص کارکرد
- توانمند در بررسی کارکردها و بستن کارکرد در پایان هر ماه
- فعال در انجام امور مربوط به بیمه تکمیلی شامل استعلام نرخ از بیمه گران، تهیه لیستهای مورد نیاز، بستن قرارداد و پیگیری امور درمانی پرسنل
- دارای تجربه در تهیه و تنظیم گزارشات مورد نیاز
- متعهد به بروزرسانی گزارشات پرسنلی
- توانمند در تنظیم نامههای مورد نیاز مدیران و پرسنل
- همکار و هماهنگ با سایر واحدها در انجام امور مشترک
- پشتیبان و همراه با همکاران داخل واحد
- همکاری در برنامههای نگهداشت کارکنان
- توانمند در برنامههای توسعهای، رفاهی و انگیزشی
- بررسی و حل تعارضات همکاران در موضوعات مختلف منابع انسانی
- آشنا با تدوین و طراحی فرایندهای مربوط به کارراهه شغلی و جانشین پروری
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با انواع قرارداد پرسنلی و امور کارگزینی
- آشنایی با نرم افزار ورود و خروج دنیای پردازش و بستن کارکردها
- آشنایی با امور مربوط به بیمه تکمیلی
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط به فرآیند جذب و استخدام
- تسلط به فرآیندهای توسعهای منابع انسانی و مدلهای بلوغ منابع انسانی
- توانمند در پیگیری امور تا حصول نتیجه
- دارای اخلاق حرفه ای و مهارت کار تیمی
- دارای مهارت حل مسئله، تفکر تحلیلی و انتقادی
- منضبط، پرتلاش و پرانرژی
- مسئولیت پذیر
- توانایی مدیریت زمان
- لازم به ذکر است که داشتن سابقه کار در شرکتهای فناوری اطلاعات و بانکداری مزیت محسوب میشود
شرایط احراز شغل:
سن: 25 – 40 سال
جنسیت: فقط خانم
تحصیلات:
کارشناسی|مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان: انگلیسی متوسط
نرمافزارها:
Microsoft Word متوسط
Microsoft Excel متوسط
علاقهمندان میتوانند رزومه خود را به همراه درج عنوان شغلی مورد نظر در قسمت عنوان ایمیل به آدرس ******* ارسال کنند و از طریق شماره تماس ******* – 021 در ارتباط باشند.