مدیر پروژه نرم‌افزار و محتوا | Software & Content Project Manager
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
مدیر پروژه آپرا مسئول برنامه‌ریزی، زمان‌بندی، پیاده‌سازی و کنترل پروژه‌های فنی و محتوایی شرکت است. این نقش با سازماندهی تسک‌ها، پیگیری پیشرفت و مدیریت منابع، تضمین می‌کند پروژه‌ها در زمان مقرر و با کیفیت مناسب به نتیجه برسند و موانع احتمالی به‌موقع برطرف شوند.
مسئولیت‌ها و وظایف:
برنامه‌ریزی، زمان‌بندی و مدیریت پروژه‌های شرکت در حوزه فنی و محتوا و تعریف و تخصیص تسک‌ها بر اساس اولویت، ظرفیت تیم و اهداف شرکت
ورود دقیق زمان و تعداد تسک‌ها در Jira یا سایر ابزارهای مدیریت پروژه شرکت و اطمینان از ثبت زمان تخمینی هر تسک توسط اعضای تیم
ثبت و به‌روزرسانی زمان واقعی انجام‌شده هر تسک به‌صورت دوره‌ای (دو هفته یا ماهانه) و تهیه گزارش‌های منظم پیشرفت پروژه به مدیرعامل
شرکت فعال و منظم در جلسات تیمی، تسهیل برگزاری جلسات اسکرام/هفتگی، تهیه صورت‌جلسه و پیگیری مصوبات
ایجاد و مدیریت فلوکاری (Workflow) برای پروژه‌های محتوایی، تقسیم وظایف، خواستن و پیگیری منظم تسک‌ها از هر بخش محتوایی (تولید، ویرایش، بارگذاری، دوبله و...) و تضمین تحقق ددلاین‌ها
شناسایی و اعلام نیاز به جذب یا استفاده از منابع تخصصی و غیرتخصصی جدید برای پیشبرد پروژه‌ها و همکاری با مدیرعامل و مدیر اجرایی جهت تأمین منابع لازم
شناسایی ریسک‌های احتمالی پروژه، تدوین راهکارهای مناسب برای کاهش آن‌ها، پیگیری موانع و تلاش فعال برای حل مشکلات از طریق مذاکره، پیگیری یا معرفی راهکارهای جدید
ایجاد هم‌افزایی و ارتباط موثر بین تیم‌های فنی و محتوایی برای رسیدن به اهداف مشترک پروژه‌ها
مشارکت در تحلیل و بهبود فرآیندهای اجرایی و افزایش بهره‌وری تیم‌ها
مستندسازی دقیق پیشرفت پروژه‌ها و ایجاد گزارش‌های تحلیلی از عملکرد تیم و پروژه‌ها
همکاری در تدوین و مستندسازی فرآیندها و سیاست‌های کاری مرتبط با پروژه‌ها
ارتباط با ذی‌نفعان داخلی و خارجی در صورت نیاز و اطمینان از تحویل به‌موقع و با کیفیت خروجی‌های هر تیم
شرایط احراز:
سابقه موفق در مدیریت پروژه‌های فنی و محتوایی (حداقل 2 سال)
تسلط به Jira یا سایر ابزارهای مدیریت پروژه
توانایی بالا در برنامه‌ریزی، زمان‌بندی و اولویت‌بندی امور
مهارت ارتباطی قوی و قدرت مذاکره
تجربه در مدیریت منابع انسانی پروژه و تعامل با نفرات متخصص و غیرمتخصص
آشنایی با متدولوژی‌های چابک (Agile/Scrum) مزیت محسوب می‌شود
پیگیری، نظم و مسئولیت‌پذیری بالا
شایستگی‌های فردی:
روحیه تیمی و انگیزه‌بخش
توانمند در حل مسئله
انعطاف‌پذیر و دارای توانایی مدیریت شرایط غیرمنتظره
یادگیری سریع و علاقه‌مند به رشد فردی و تیمی
دارای نظم و دقت بالا در انجام کارهای روزانه و مستندسازی
Apra Project Manager is responsible for planning, scheduling, implementing and controlling the company's technical and content projects. This role by organizing task, follow -up and resource management, ensures that projects can be achieved in timely and in good quality and can be resolved in a timely manner.
Responsibilities and Duties:
Planning, scheduling and managing the company projects in the field of technical and content and content. Managing the company project and ensuring the estimated time of each task by the members of the
team
registered and updating the actual time of each task period (two weeks or monthly) and preparing regular project progress reports to the CEO of
active and regular participation in team meetings, facilitating scram/weekly meeting, preparing and preparing work. Tasks from any content segment (production, editing, uploading, dubbing, etc.) and ensuring the realization of the Dedlines
Identifying and announcing the need to attract or use new specialized and non -specialized resources to advance projects and cooperate with the CEO and CEO to provide the necessary resources
to identify possible project risks, to identify possible project risks, to identify possible project risks Effective Increase and Content Relationship between Technical and Content Teams to achieve common goals of projects
Participate and improve executive processes and increase team productivity
careful documentation of project development and create analytical reports of team performance and projects
collaborate in formulating and documenting foreign processes and work policies
Team
Conditions:
Successful History of Technical and Content Management (at least 5 years)
Mastery of JIRA or other project management tools
High ability to plan, timing and prioritizing tasks
strong communication skills and negotiation power
Human resource management experience and interaction with specialist
Follow -up, order and responsibility
Individual competencies:
team spirit and motivation
capable of solving the problem
flexible and capable of managing unexpected conditions
Fast and interested in individual and team development
High order and accuracy
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.