به گروهِ متخصصانِ مالیِ توپیا بپیوندید
شرکت توسعه و باز-آفرینیِ پایدارِ ایرانیان (توپیا) یکی از معدود شرکتهای شناخته-شدهی حوزهی انضباطِ اقتصادی به شمار میرود. دایرهی فعالیتِ توپیا از راه-بردهای سرمایه-گذاری تا تدوین و نظارت بر برنامههای مالیِ شرکتها، مشاوره در اجرای راهکارهای مالی (از جمله، همستادهای بهای-تمام-شده) و تعالیِ مالی را در بر میگیرد. فعالیت توپیا، پیش از تبدیل به یک شخصیت حقوقی، از سالِ 1389 آغاز شد و از 1399 در قالب شخصیت حقوقیِ جدید به کارِ خود ادامه میدهد. توپیا در طولِ این مدت برنامه-ریزی و کنترلِ بیش از 300 شرکت در حوزههای مختلف و از جمله شرکتهای متعددی را که در زمرهی بزرگترین و/یا متعالیترین شرکتها و گروههای اقتصادیِ ایران قرار میگیرند در صنعتهای مختلف – به-ویژه در صنعتهای فلزهای اساسی، کانههای فلزی، محصولهای شیمیایی، و نفت – بر عهده داشته است. توپیا توانسته است بر پایهی تواناییِ متخصصانِ خود اعتماد و اعتباری قابلِ اثبات را در حوزههای برنامه-ریزی، کنترل، و تعالیِ مالی از آن خودِ کند.
در توپیا فراهم-آوردنِ عرصه برای آفرینشِ اقتصادی مهمترین اولویت است. پرسشِ وجودیِ پیشِ روی ما این است: چطور میتوان در محدودیتهای زیست-جهانِ واقعیِ ایران، توسعهی اقتصادِ فیزیکی را پیش برد و مسألهی رفاهِ اقتصادی را به نحوِ بهینه حل کرد. مسألهای که کمتر کسی جرأتِ فراتر-رفتن از نظریه و دستور، و دست-و-پنجه-نرم-کردن با آن در عرصهی عمل را دارد. پس، بیش از هر چیز، مشتاق حس جسارت، کنجکاوی و نو-آوریِ شما هستیم. کار-کردن با خبرگانِ حوزهی انضباطِ مالی، در کنارِ هم-کارانِ جوان، با-هوش و با-انگیزهی توپیا، و برای برخی از معتبرترین شرکتهای کشور، مجالِ آفرینش، را برای شما فراهم خواهد کرد.
توپیا با توجه به رشدِ تقاضا به دنبالِ گسترشِ اندازه و پرورشِ متخصصانی علاقه-مند به حوزهی مالی شرکتی، توسعهی الگوریتمهای ممیزیِ عملکردِ مالی و راه-بردهای سرمایه-گذاری است.
تفاوتِ محیطِ کار
ما در توپیا یک باورِ پایهای داریم: «در نهایت چیزی متعلق به انسان است که خود میسازد». گروهِ توپیا برای داشتنِ یک محیطِ خوب آن را را گام-به-گام ساخته است. هر چند وضعیتِ آرمانیِ ما بسیار با چیزی که اکنون هستیم فاصله دارد، محیطِ توپیا امروز نیز محیطی حرفهای، سالم، دوستانه، خلاق، پذیرای نقد، و مشتاقِ چیزهای جدید است. ما در این سالها کوشیدهایم محیطی که بخشِ عمدهی زندگیمان را در آن صرف میکنیم، بر پایهی شایستگی، کارِ دقیق، اعتماد، ارتباطِ انسانی، و منطقِ اقتصادی بنا شود و، در عینِ حال، ارزشهای شخصی را به رسمیت بشناسد. توپیا ساختنِ محیط آرمانی را نه تنها برای خود بلکه به عنوانِ نمونهای برای جامعهی ایران و بخشی از مأموریتِ شرکت حیاتی میدانیم.
دربارهی تیم
تیمِ توپیا با آرامی و با انتخابِ صبورانه و پذیرشِ گام-به-گامِ عضوهای جدید در تیم در حالِ رشد است. ما به دنبالِ هم-کارانی هستیم که افزون بر برخورداری از استعداد و دانشِ لازم، از نظرِ اولویتها، اندیشهها، هدفهای حرفهای، سطحِ انگیزه و تلاش، و جسارتِ آفرینش هم-راهِ تیمِ کنونی باشند. عضوهای کنونیِ تیم، اگر چه از تجربه، تحصیل، و دانشِ متنوعی برخوردارند، دارای ویژگیهای مشترکی هستند: «همه با اشتیاق به دنبالِ آفرینشِ جهانی جدید هستند که از نظرِ اغلبِ متخصصان نا-ممکن است». برای گرد-آوردنِ چنین تیمی، در عینِ وجودِ آغوشِ باز، تلاشِ مداوم و صبرِ زیادی لازم است.
یک روزِ کاری در توپیا
به دنبالِ چه کسانی هستیم؟
چه پیشنهادی داریم؟
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.