متخصص برندسازی | Branding Expert

مسئولیت‌ها:

• استخراج و توسعه هویت برند: شناسایی ارزش‌ها، فرهنگ سازمانی، و چارچوب‌هایی که سازمان را متمایز می‌کند.
• طراحی استراتژی برند: توسعه استراتژی‌های هماهنگ برای برند کارفرمایی، برند محصول و برند پرسنل.
• تقویت فرهنگ سازمانی: کمک به ساخت محیطی که پرسنل و مخاطبان را با هویت برند هم‌راستا کند.
• همکاری نزدیک با تیم‌های منابع انسانی، بازاریابی و محصول: برای اطمینان از هم‌افزایی در تمامی فعالیت‌های سازمان.
• پیاده‌سازی برند یکپارچه: تضمین اینکه برند در تمامی بخش‌های سازمان قابل لمس و اجرا باشد.

شرایط همکاری:

• ساعت کاری منعطف.
• پاداش و مزایا: امکان دورکاری و کمک هزینه دوره آموزشی.

شرایط احراز:

• مسلط به اصول برندینگ و طراحی استراتژی: تجربه در طراحی و پیاده‌سازی برندهای یکپارچه.
• تفکر سیستمی: توانایی دیدن تصویر کلان و ایجاد ساختارهایی که به رشد کمک می‌کند.
• کار تیمی و ارتباطات قوی: مهارت در همکاری با تیم‌ها برای ایجاد هم‌افزایی.
• طرز فکر رشد: باور به یادگیری مداوم و استفاده از چالش‌ها به‌عنوان فرصتی برای رشد.
• خلاقیت و نوآوری: توانایی ارائه ایده‌های جدید و جسورانه برای تقویت برند.

Responsibilities: 1. Extraction and development of brand identity: identification of values, organizational culture, and frameworks that distinguish the organization. 2. Brand strategy design: development of coordinated strategies for employer brand, product brand and personnel brand. 3. Strengthening the organizational culture: helping to build an environment that aligns the personnel and audience with the brand identity.
4. Close cooperation with human resources, marketing and product teams: to ensure synergy in all activities of the organization.
5. Integrated brand implementation: ensuring that the brand can be touched and implemented in all parts of the organization. Required knowledge and features: 1. Mastering the principles of branding and strategy design: experience in designing and implementing integrated brands.
2. Systemic thinking: the ability to see the big picture and create structures that help growth.
3. Team work and strong communication: skill in working with teams to create synergy.
4. Growth mindset: believing in continuous learning and using challenges as an opportunity for growth.
5.Creativity and innovation: the ability to present new and bold ideas to strengthen the brand
Working hours: flexible.
Rewards and benefits: possibility of telecommuting, flexible working hours, training course allowance.