سرپرست طراحی و توسعه شبکه | Network Design and Development Supervisor

مسئولیت‌های کلیدی:

• هدایت و مدیریت تیم طراحی و توسعه شبکه در پروژه‌های مبتنی بر فناوری‌ و تکنولوژی‌های نوین (SD-Access ،ACI ،SD-WAN ،ISE).
• توسعه استراتژی‌های طراحی شبکه مطابق با نیازمندی‌های کسب‌وکار و فناوری‌های به‌روز.
• نظارت بر طراحی، مستندسازی و اجرای معماری‌های شبکه لایه‌بندی شده (LAN ،WAN ،Data Center ،Wireless)
• مدیریت ارتباط با مشتریان، ارائه راهکارهای فنی، و پشتیبانی در جلسات فروش و کسب‌وکار.
• همکاری با واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) برای پیاده‌سازی استانداردهای جهانی طراحی شبکه.
• ارزیابی عملکرد تیم و ارائه آموزش‌های فنی در راستای توسعه تیم.
• همکاری و هماهنگی با دپارتمان های زیرساخت، امنیت و کنترل پروژه.

صلاحیت‌ها و تجربیات مورد نیاز:

• تسلط کامل به تکنولوژی‌های Cisco Switching ،LAN/WAN ،Wireless.
• آشنایی کامل با طراحی شبکه مبتنی به Cisco SDA ،SD-WAN ،ACI ،ISE.
• مهارت بالا در طراحی شبکه‌های لایه 2 و لایه 3 و توپولوژی‌های Enterprise و Campus LAN.
• مسلط به پروتکل‌های OSPF ،BGP ،EIGRP و Multicast.
• آشنایی با DevNet، ابزارهای اتوماسیون شبکه، و رویکردهای Intent-Based Networking.
• تجربه لازم در مدیریت پروژه‌های بزرگ و بین‌سازمانی، تهیه RFP و پاسخ به مناقصه‌ها.
• تجربه کافی و جامع در مدیریت تیم ­ها و کارشناسان.
• آشنایی با مباحث ITIL Foundation مزیت محسوب می‌شود.
  آشنایی با مباحث PMBOK مزیت محسوب می‌شود.

تحصیلات و مدارک:

• حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا مرتبط.

داشتن یکی یا چند مورد از گواهینامه‌های حرفه‌ای زیر:

• CCNP Enterprise ENCOR ،ENARSI.
• CCNP DATA CENTER DCCOR ،DCID.
• ترجیحاً داشتن مدارک DCACI ،ENSDWI یا در مسیر آن بودن یک مزیت محسوب می‌شود.
• داشتن مدرک CCIE مزیت مهمی محسوب می­‌شود.

مهارت‌های عمومی:

• توانمندی رهبری و توسعه تیم‌های چند تخصصی.
• مهارت بالا در ارتباطات کتبی و شفاهی (ترجیحاً مسلط به زبان انگلیسی).
• توانایی تفکر استراتژیک، تصمیم‌گیری و حل مسئله.
• مدیریت زمان و منابع پروژه.
• تفکر تحلیلی و آنالیزی.
• مهارت ارائه و مستندسازی فنی.
• مهارت‌های ارتباطی قوی با مشتری و همکاران فنی.
• مسئولیت پذیری بالا.
• منظم و دقیق.

شرایط احراز:

• حداقل 10 سال سابقه کار مفید در طراحی شبکه‌های Enterprise.
• حداقل 5 سال سابقه مدیریتی.
• محدوده سنی: 35 تا 45 سال.
• جنسیت مد نظر: آقا.

مزایا:

• امکان ارتقای شغلی و حضور در پروژه‌های بزرگ و تکنولوژی محور.
• محیط کاری آرام، پویا و حرفه‌ای.
• امنیت شغلی پایدار.
• پرداخت حقوق منظم بدون تاخیر.
• پاداش و کارانه.
• بیمه تکمیلی.
• ناهار.
• هدایای مناسبتی.

Key Responsibilities:
Directing and Management of Network Design and Development Team in Modern Technology and Technology Projects (such as: SD-ACCESS, ACI, SD-WAN, ISE)
Development of Network Design Strategies in accordance with Business Requirements and Updated Technologies
Monitoring, Documenting and Implementation Technical Solutions, and Support in Sales and Business Meetings
Cooperation with Research and Development Units (R&D) to implement worldwide design standards
team performance evaluation and provide technical training to develop the team
collaborate and coordinate with infrastructure, security, project control and ...
Competence and experience:
Complete Rights and Experiences:
LAN/WAN, Wireless
Full Introduction to Cisco SDA, SD-Wan, ACI, ISE
High Skills in Layered Networking and Layer 2 and Enterprise Topologies and Campus Lan
Mastery of OSPF, BGP, EIGRP and Multicast Network, and Intent-Based Networking approaches
Big and inter-organizational project management experience, RFP preparation and responding to tender
sufficient and comprehensive experience in managing teams and experts

Education and Documents:
Masters in Computer Engineering, Information Technology or Related Technology
Enterprise Encor, Enarsi
CCNP Data Center DCCCOR, DCID
preferably having DCACI, ENSDWI or being a CCIE is an important advantage.

General Skills:
The ability to lead and develop multi -special teams
High written and oral communication skills (preferably fluent English)
Strategic thinking ability, decision making and problem -solving
Time and project management resources
Analytical thinking and analytical skills
Retain

Conditions:
At least 10 years of useful work experience in designing Enterprise
at least 5 years of management experience
between 35 and 45 years
Sir gender
Benefits:
Occupation and presence in large and technological projects
Slow, Sustainable, Sustainable and Professional Security
Carry
Supplementary Insurance
Lunch
Gifts and ...