کارشناس ارشد امور اداری و منابع انسانی | Senior HR and Administration Specialist
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
گروه تولیدی بین المللی BFM به دنبال فردی مسئولیت‌پذیر، با انگیزه و دقیق برای پیوستن به تیم امور اداری و منابع انسانی خود است. اگر به دنبال محیطی هستید که به رشد و توسعه حرفه‌ای شما اهمیت می‌دهد، این فرصت برای شماست.
مسئولیت‌ها:
- اجرای فرآیندهای استخدام، گزینش و جذب نیروی انسانی.
- مدیریت امور اداری مرتبط با کارکنان (حضور و غیاب، قراردادها، بیمه و غیره).
- همکاری در توسعه و اجرای سیاست‌های منابع انسانی شرکت.
- برنامه‌ریزی و پیگیری دوره‌های آموزشی و توسعه فردی کارکنان.
- ارائه مشاوره و راهنمایی به مدیران و کارکنان در حوزه منابع انسانی.
- تهیه و ثبت اسناد و مکاتبات اداری و منابع انسانی.
مزایا:
- محیط کاری حرفه‌ای و دوستانه.
- فرصت‌های رشد و ارتقای شغلی.
- بیمه و مزایای تکمیلی.
- پاداش و مزایای عملکردی.
شرایط احراز:
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.
- مسلط به قوانین و مقررات کار و بیمه.
- آشنایی با فرآیندهای استخدام و مدیریت منابع انسانی.
- توانایی کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی و ورد، اکسل و پاورپوینت.
- حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی و امور اداری.
- دقت بالا، مهارت در حل مسائل و توانایی مدیریت چندین وظیفه همزمان.
BFM International Manufacturing Group is looking for a responsible, motivated and detailed individual to join its administrative and HR team. If you are looking for an environment that cares about your professional growth and development, this is the opportunity for you.
Responsibilities:
Executing recruitment, selection and recruitment processes
Managing related administrative matters With employees (attendance and absence, contracts, insurance, etc.)
Cooperation in the development and implementation of the company's human resources policies
Planning and follow-up of training courses and personal development of employees
Providing advice and guidance to Managers and employees in the field of human resources
preparation and registration of administrative and human resources documents and correspondence
Eligibility requirements:
Bachelor's/Master's degree in management, human resources or related fields
Mastery of labor and insurance laws and regulations
Familiarity with recruitment and human resources management processes
Ability to work with human resources software and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Work experience of at least 5 years in the field Human resources and administrative affairs
High accuracy, skill in solving problems and the ability to manage multiple tasks at the same time
Advantages:
Professional and friendly work environment
Opportunities for career growth and promotion
Insurance and supplementary benefits
Rewards and performance benefits
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.