کارشناس مدیریت عملکرد - آقا

1- طراحی و پیاده‌ سازی مدل مدیریت عملکرد
2- تدوین و به روز رسانی شاخص های کلیدی عملکردی و رفتاری
3- تهیه گزارشات و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
4- تدوین شاخص‌های عملیاتی و ارزیابی عملکرد و طراحی سیستم پاداش
5- تسلط کامل بر فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
6- مسلط به اصول و مدل‌های مدیریت عملکرد
7- مسلط به طراحی KPI های فردی و واحدی
8- داشتن روحیه کار تیمی