مدیر کارخانه | Factory Manager
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
ما انتظار داریم که همکار جدید در سمت مدیر کارخانه دارای سابقه درخشان و خوشنام در صنعت باشد.
شرح شغل:
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آن‌ها.
- اجرای راهکارهای بهبود جهت اثربخشی سیستم مدیریتی.
- تشویق و تقدیر از فعالیت های بهبود انجام شده توسط کارکنان یا کارگروه‌ها.
- ترویج تفکر مبتنی بر ریسک در تمامی سطوح و بخش‌های سازمان.
- تقسیم وظایف بین کارکنان زیرمجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها.
- بررسی جانمایی ماشین‌آلات و جریان مواد در فرآیند تولید و همکاری در بهینه نمودن آن.
- پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه.
- مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیت‌های بهبود.
- بررسی نتایج پایش و اندازه گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
- برقراری ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات.
- شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
- آموزش و رهبری تیم‌های اجرایی کارخانه.
شرایط احراز:
- آشنایی با فرآیندهای برنامه‌ریزی، تولید، تامین، انبار، مهندسی، نگهداری و تعمیرات، منابع انسانی، لجستیک، کنترل کیفیت و تضمین کیفیت.
- خلاق در بهینه‌سازی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن‌ها.
- آشنایی با تعیین نقطه سفارش مواد اولیه و اعلام به واحد انبار یا خرید.
- آشنایی با تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعمل‌های تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول.
- آشنایی با ظرفیت‌سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی.
- آشنایی با برنامه‌ریزی کلان تولید و مواد اولیه و نظارت بر اجرای آن.
- آشنایی با فرآیند فنی و مهندسی جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید.
- بسیار خلاق، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به پیگیری فرآیندهای تولید.
- حداقل پنج سال سابقه مدیریت کارخانه، تدوین چشم‌انداز و کشف روابط بین مسائل پیچیده.
- تجربه در برنامه‌ریزی، بودجه و اجرای آن.
- مهارت‌های سازمانی مهم از جمله رهبری.
- مسلط به برنامه‌ریزی مدیریت نیروی انسانی.
- آشنایی کامل با استاندارهای مدیریت کیفیت.
- خلاقیت و مهارت در طراحی بهینه فرآیندها.
- خلاقیت و مهارت در مدیریت اجرای فرآیندها.
- آشنایی کامل با فرآیندهای یک شرکت صنعتی.
- توان مربیگری و طرح چالش در سطح فرد و واحد.
- مسلط به برنامه‌ریزی استراتژیک.
- قدرت حل مسئله، قضاوت و تصمیم‌گیری.
- هدفمندی و نتیجه‌گرایی.
- انضباط رفتاری بالا و همچنین قدرت نظم‌دهی به محیط.
We expect the new colleague to be a well -known and well -known manager in the industry.
also be familiar with the following
• Introduction to the processes of planning, production, supply, warehouse, engineering, maintenance and Repair, Human Resources, Logistics, Quality Control and Quality Assurance
• Creative in the optimization of organizational processes and determining their monitoring and measurement indicators.
• Implementation of improvement strategies for the effectiveness of management system. > • Encourage and appreciate improvement activities carried out by employees or working groups.
• Promotion of risk -based thinking at all levels and parts of the organization.
• Division of tasks between subordinate employees and monitor their activities .
• Introduction to macro -production planning and raw materials and monitoring its implementation.
• Introduction to determining the ordering point of raw materials and notice to the warehouse or shopping unit.
• Check the status of objectives and programs realization. Regularly related to the unit through
received reports.
• Identifying risks and opportunities related to factory processes and trying to control them. , Quality Control and Maintenance Product
Product.
• Introduction to Capacity Measuring Machinery and Production Lines.
• Investigating Machinery and Material Flows in the Process of Production and Cooperation in Optimizing Its.
• Tracking Corrective or preventive action to eliminate the actual or potential inappropriate compliance.
• Participation and support of employees in recovery activities.
• Investigating the results of monitoring and measuring factory -related processes and action to improve.
• Contact contractors related to production or factory regarding product or services related requirements.
• Identify production problems and provide solutions to improve it.
• Introduction to the technical and engineering process to develop products and propose new products.
• Factory Executive Teams Training and Leadership
Terms
• Very creative, responsible and interested in tracking production processes.
• at least five years of factory management experience, vision formulation and discovering relationships Between complex issues
• Experience in planning, budgeting and implementation.
• Important organizational skills including leadership.
• Mastery of human resource management planning.
• Full familiarity with management standards Quality
• Creativity and Skills in Optimized Process Design
• Creativity and Skills in Managing Process Implementation
• Full familiarity with the processes of an industrial company
• Coaching and Challenge Plan at individual and unit. BR> • Full of Strategic Planning.
• Problem solving power, judgment and decision making.
Target and Conclusion.
• High behavioral discipline as well as the power of ordering the environment.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.