کارشناس اداری و منابع انسانی - خانم

اگر خود را فردی توانمند دانسته و برای رسیدن به اهداف خود و به دنبال فعالیت حرفه ای در مجموعه ای بزرگ، به روز، پویا و متخصص هستید، جای شما در مجموعه ما خالیست ...
ما در هلدینگ ایران نوین به دنبال جذب همکار در سمت کارشناس اداری و منابع انسانی هستیم.

1. امور اداری و کارگزینی:
   - اجرا و پیگیری فرآیندهای جذب، استخدام،... تا خروج و تسویه‌حساب کارکنان.
   - ثبت، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات و پرونده های پرسنل در سیستم‌های منابع انسانی
   - همکاری در تهیه و تنظیم قراردادهای کاری و اطمینان از انطباق آن‌ها با قوانین کار و مقررات داخلی سازمان.
-   انجام کامل و دقیق فرآِیند محاسبه کارکرد ماهیانه کارکنان(بررسی سیستم حضور و غیاب، پیگیری مرخصی‌ها، تأخیرها و غیبت‌ها و محاسبه کارکرد)
   - رسیدگی و انجام مکاتبات و نامه نگاری های اداری و هماهنگی با سایر واحدها.
   - همکاری در تهیه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد اداری و ارائه آن‌ها به مدیران ارشد.
   - همکاری در اجرای فرآِیندهای رفاهی و انگیزشی جهت افزایش رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان.

2. پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی:
   - همکاری در تهیه و به‌روزرسانی سیاست‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی.
   - مشارکت در اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای کارکنان.
   - پشتیبانی از فرآیندهای انگیزشی و رضایتمندی کارکنان.
   - رسیدگی به درخواست‌ها و مشکلات کارکنان در زمینه‌های مختلف اداری و کارگزینی.

توانمندی ها:
•  آشنایی با تمام فرآیندهای منابع انسانی
•  آشنایی با امور استخدامی و جذب نیرو
•  آشنایی با امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون و امور اداری 
•  مهارت‌های بین‌فردی قوی و توانایی در ایجاد روابط مثبت و سازنده با کارکنان
•  توانایی مدیریت چندین وظیفه به صورت همزمان و اولویت‌بندی آنها 
•  توانایی کارکردن در محیطی پرچالش 
•  تسلط به نرم افزارهای Office 
•  منظم و متعهد نسبت به شغل مورد نظر 
•  تسلط به مهارت های مربوط به شغل

خصوصیات فردی:
•  خوش رو و خوش برخورد
•  توانایی گزارش‌دهی
•  صداقت و رازداری
•  تعهد و مسئولیت‌پذیری
•  انضباط کاری و وقت شناسی
•  انعطاف پذیری و روابط عمومی بالا
•  دارای بلوغ و رفتار سازمانی مناسب
•  روحیه کار تیمی
•  مدیریت زمان و اولویت بندی 
•  علاقمند به یادگیری