کارشناس منابع انسانی

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
 
 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
 کارشناسی  مدیریت / بازرگانی / علوم تربیتی / منابع انسانی / مالی 
 زبان انگلیسی-متوسط

شرح شغل و وظایف
شرح وظایف :
شناسایی، بررسی و تعیین کانال های نیرویابی
انجام نحوه  ثبت آگهی استخدام برای موقعیت های شغلی مختلف در کل سازمان
انجام  بر نحوه صحیح غربال و فیلتر کردن رزومه ها
 انجام مصاحبه های اولیه کارشناسان جذب با کارجوها
 جذب، گزینش و استخدام 
حضور در مذاکرات مربوط به حقوق و مزایا برای جذب فرد منتخب
تعیین ابزارهای به روز در جذب افراد و توسعه اهداف استخدام
مسلط به فرآیند استخدام نیرو 
ارتباط منظم و مستمر با مدیران سازمان برای اطلاع از کیفیت استخدام نیرو
تهیه و تدوین کلیه گزارشات مدیریتی
جلسه با مدیران سازمان و تبادل اطلاعات در مورد پرسنل مورد نیاز شرکت
نظارت بر بانک اطلاعاتی رزومه ها
تدوین شرح شغل و شناسنامه شغلی
نظارت بر فرآیند تکمیل مدارک پرسنل جذب شده
بررسی و تحلیل تست های روانشناسی و شخصیت شناسی

شرایط احراز :
انعطاف پذیری و توانایی مواجهه با چالش های موجود در فرآیند جذب و استخدام 
آشنایی با ازمون های شخصیت شناسی و توانایی تحلیل ان ها
روابط عمومی بالا و توانایی در ایجاد ارتباط موثر با افراد
آشنایی با تکنیک های انواع مدل های مصاحبه استخدامی
مسیولیت پذیر و امین در حفظ اسرار و اطلاعات محرمانه سازمان
روحیه انجام کار به صورت تیمی و قدرت تصمیم گیری بالا
توانایی رهبری، تصمیم گیری