استخدام مدیر محصول

ما در دپارتمان IT کارگزاری آگاه نیاز به فردی با عنوان مدیر محصول (Product Manager) داریم که مسئولیت توسعه، مدیریت و بهبود یک محصول داخلی را در طول چرخه عمر آن بر عهده دارد. مدیر محصول نقش کلیدی در تیم‌های محصول ایفا می‌کند و وظایف متنوعی دارد که به تعریف، ساخت، و بهبود محصولات کمک می‌کند تا سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.

مسئولیت‌ها:

• بررسی نیازها و مشکلات مشتریان و کاربران


• شناسایی فرصت‌های جدید برای توسعه محصول


• جمع‌آوری بازخورد کاربران و تحلیل داده‌ها برای بهبود محصول


• تعیین اهداف بلندمدت و چشم‌انداز محصول


• ایجاد نقشه راه (roadmap) برای توسعه و بهبود محصول در طول زمان


• تعریف دقیق مشخصات و قابلیت‌های محصول (product requirements)


• نوشتن مستندات فنی برای تیم‌های فنی


• مدیریت و تعریف User Stories برای توسعه‌دهندگان و مهندسان


• همکاری با تیم‌های مختلف از جمله توسعه‌دهندگان


• نظارت بر اجرای پروژه‌ها و اطمینان از رعایت زمان‌بندی‌ها


• تسهیل ارتباط بین تیم‌های مختلف به منظور بهینه‌سازی فرآیند توسعه


• تست و بازبینی محصول پیش از عرضه


• تحلیل داده‌ها و رفتار کاربران برای شناسایی مشکلات و نقاط قوت


• بهبود مستمر محصول بر اساس بازخورد کاربران و داده‌های جمع‌آوری‌شده

الزامات / مهارت‌ها

• داشتن سابقه کاری در زمینه مدیریت محصول یا شراکت در مدیریت محصول


• سابقه مدیریت همه جنبه‌های یک محصول به‌ثمر‌رسیده و پیگیری تمامی مراحل چرخه عمر آن


• توانایی توسعه محصول و برقراری ارتباط مؤثر با مدیریت اجرایی و ارائه پیشنهادات به او


• داشتن پیشینه فنی قوی و درک یا تجربه عملی در زمینه توسعه نرم‌افزار و فناوری وب


• مهارت قوی در حل مسئله و اشتیاق برای به‌دست‌آوردن جایگاه بهتر شغلی


• مهارت در تعامل و تقابل موثر با تیم‌های مرتبط با پروژه


• مهارت‌های قوی ارتباطی کلامی و کتبی

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی