اسکرام مستر

در این نقش شما عضوی از یک تیم توسعه چابک خودسازمان‌ده و فراوظیفه‌ای خواهید بود که تمام توانشان را برای تحقق اهداف کسب‌وکار متمرکز کرده‌اند. از جمله مهم‌ترین حوزه‌های فعالیت شما عبارت‌اند از: اطمینان از این که چارچوب اسکرام به‌درستی، درک و پیروی شده و در نتیجه تیم توسعه با کمترین اتلاف، بیش‌ترین ارزش ممکن را ایجاد کند. رفع یا اقدام به رفع موانع خارجی و داخلی به منظور حفظ تمرکز تیم توسعه بر روی اهداف اسپرینت. تصحیح و یا تسهیل فرایندهای توسعه و مربیگری ذی‌نفعان محصول به منظور ارتقاء سطح چابکی در سازمان.
ساعات کاری: روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 الی 16:30 و پنجشنبه از 8:00 الی 14:00
صبحانه و ناهار
حقوق و مزایای خوب و مناسب با توانمندی
بیمه و پرداخت به موقع حقوق
وضعیت خدمت مشخص (معافیت تحصیلی – معافیت دائم – پایان خدمت)
محیط کاری مفرح، خلاق و اخلاق‌مدار
دوره آزمایشی دو ماهه با حقوق و مزایا
امکان آموزش تخصص‌های ویژه حین کار با هزینه شرکت
شرایط و مهارت های پایه
لیسانس یا فوق لیسانس نرم افزار، IT و یا مهندسی صنایع
تسلط به Jira
ارتباط کلامی ممتاز
علاقه‌مند به کار تیمی
باور به خرد جمعی و تشریک‌مساعی
تجربه کافی در شتاب‌دهی به‌فرآیندهای توسعه نرم‌افزار
توانمند در اداره و تسهیل جلسات و رویدادهای مرتبط با اسکرام
برقراری ارتباط سازنده با سایر نقش‌های چابک یا غیر چابک سازمانی
درک عمیق از مفاهیم بنیادی چابکی و به‌ویژه اسکرام و توانایی توصیف و توضیح روان ‌آن‌ها
توانمند در شتابدهی به روند تصمیم‌گیری‌ها، مباحث و حل تعارض منافع در تیم اسکرام
شرایط و مهارت‌های دارای مزیت
1+ سال تجربه به عنوان اسکرام‌مستر در سازمان معتبر و چابک
دارای یکی از گواهینامه‌های صلاحیت چابک ( CSM، PMI-ACP، CSP، SA، SSM و نظایر آن)
تجربه و آشنایی با چابک‌سازی در مقیاس‌های بزرگ، چابک‌سازی سازمانی، چارچوب‌های مقیاس‌پذیر ( SAFe، LeSS و موارد مشابه)
آشنایی با فناوری‌های روز توسعه نرم‌افزار
تجربه کار با دیگر متد‌ها و ابزارهای چابک مانند کانبان و xp.
وظایف و مسئولیت‌ ها
تقویت مبانی چارچوب اسکرام در تیم توسعه و سازمان
تقویت تیم توسعه با تمرین آموزه‌های چابک
شناسایی و رفع موانع موجود بر سر راه تیم توسعه
آموزش مهارت‌های چابک و مربی‌گری تیم محصول
همکاری با مالک محصول برای دستیابی به بالاترین سطح کیفیت و بهره‌وری ممکن در بک‌لاگ
نهادینه‌سازی ارزش‌های پنج‌گانه اسکرام (تعهد، شجاعت، تمرکز، باز بودن، احترام)
تسهیل و شتاب‌دهی به مذاکرات و‌فرآیندهای تصمیم‌گیری با تکیه بر ارزش‌های اسکرام
رهبری و هدایت مالک محصول جهت مدیریت زمان، هزینه و ریسک‌های توسعه