کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• انجام کلیه امور مربوط به قراردادهای پرسنلی، خدماتی و غیره.
• نظارت بر حضور مرتب پرسنل در محل کار.
• بررسی درخواست مرخصی، مأموریت و سایر موارد مشابه با توجه به دستورالعمل.
• نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل.
• پیگیری امور بیمه تکمیلی کارکنان.
• بررسی و تأیید قراردادها، احکام اداری و پرسنلی در چارچوب مقررات مربوطه.

شرایط احراز:

• توانایی تدوین و استقرار روش و دستورالعمل‌های حوزه اداری و منابع انسانی.
• آشنایی با نیازسنجی، طراحی و برنامه‌ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی.
• مسلط به امور اداری و کارگزینی.
• مسلط به فرآیند جذب و استخدام.
• توانایی تهیه، تدوین و به‌روزرسانی شناسنامه‌ مشاغل.

- Carrying out all matters related to personnel contracts, service contracts, etc.
- Monitoring the regular attendance of personnel at the workplace
- Reviewing requests for leave, assignments and other similar cases according to instructions
- Creation and maintenance Personnel database and service and administrative records of all personnel
- Proficient in recruiting and hiring process
- Ability to prepare, edit and update job IDs
- Proficient in administrative and recruitment affairs
- Follow up on insurance matters Additional staff
- review and approval of contracts, administrative and personnel orders within the framework of the relevant regulations
- ability to formulate and implement methods and guidelines in the administrative and human resources field
- familiarity with needs assessment, design and planning, implementation and measuring the effectiveness of training courses