کارشناس حقوق و دستمزد | Payroll Specialist

ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک کارشناس حقوق و دستمزد برای پیوستن به تیم منابع انسانی خود در تهران هستیم. اگر می‌توانید با پرداخت عادلانه حقوق، پاداش‌ها و مزایا نقش کلیدی در فرهنگ محیط کار مثبت و رضایت کارکنان ایفا کنید، مشتاقانه منتظر شما هستیم.

شرح شغل:

توسعه استراتژی جبران خدمات:

• مشارکت در طراحی، ارزیابی، و اصلاح سیاست های جبران خدمات برای اطمینان از همسویی با اهداف شرکت و انطباق با الزامات قانونی.
• تجزیه‌وتحلیل منظم بازار برای تعیین محدوده حقوق رقابتی و ساختار پرداخت.
• مشارکت در ایجاد و مدیریت مقیاس های حقوق، درجه های شغلی و ساختارهای پرداخت برای حفظ برابری داخلی و رقابت در بازار.

انطباق و گزارش:

• حصول اطمینان از تطابق تمام برنامه های حقوق و مزایا با قوانین.
• تهیه و تجزیه و تحلیل داده های حقوق و مزایا برای حسابرسی.
• نگهداری سوابق دقیق و نظارت بر بایگانی گزارش های لازم.

ارتباطات و پشتیبانی کارکنان:

• برگزاری جلسات آموزشی برای توضیح گزینه های مزای و سیاست های جبران خدمات.
• رسیدگی به سوالات کارکنان و حل مسائل مربوط به پرداخت، مزایا و پاداش.

تحلیل داده‌های منابع انسانی:

• تجزیه‌وتحلیل روند در حقوق و مزایا برای اطمینان از موقعیت رقابتی در بازار.
• تهیه گزارش های منظم را برای رهبری ارشد در مورد هزینه ها، روندها و توصیه ها برای حقوق و مزایا.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• تجربه ثابت شده در مدیریت حقوق و مزایا یا نقش مرتبط با نیروی انسانی.
• دانش قوی از مقررات مربوط به حقوق و مزایا.
• مهارت در ابزارهای تجزیهوتحلیل HRIS و جبران خدمات.
• مهارت‌های عالی تحلیلی، مذاکره و ارتباطی.
• توانایی مدیریت اطلاعات محرمانه.

مزایا و فرصت‌هایی که می‌توانیم برای همکار جدیدمان فراهم کنیم:

• حقوق و مزایای رقابتی.
• بیمه تکمیلی رایگان.
• شرکت در المپیادهای ورزشی.
• داشتن امنیت شغلی با امکان جابه‌جایی در گروه صنعتی گلرنگ.
• بن ارزاق، میان وعده و ناهار.
• دریافت پاداش به صورت ماهانه و سالانه.
• پزشک سازمانی.
• فرصت‌های آموزشی و توسعه فردی.
• محیط کاری پویا و دوستانه.
• امکان پیشرفت شغلی و ارتقا.
• تسهیلات مالی و وام.

افق کوروش هرروز درحال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.

We are looking for a payroll specialist to join our HR team in Tehran at Ofogh Koorosh Chain Stores. If you can play a key role in a positive workplace culture and employee satisfaction by providing fair salaries, bonuses, and benefits, we look forward to hearing from you.

Job Description:

Compensation Strategy Development:

• Participate in the design, evaluation, and revision of compensation policies to ensure alignment with company goals and compliance with legal requirements.
• Regularly analyze the market to determine competitive salary ranges and pay structures.
• Participate in the creation and management of salary scales, job grades, and pay structures to maintain internal equity and market competitiveness.

Compliance and Reporting:

• Ensure that all compensation and benefits programs are in compliance with laws.
• Prepare and analyze compensation and benefits data for audit.
• Maintain accurate records and oversee the archiving of necessary reports.

Employee Communications and Support:

• Conduct training sessions to explain benefits options and compensation policies.
• Handle employee inquiries and resolve issues related to pay, benefits, and bonuses.

Human Resources Data Analysis:

• Analyze trends in compensation and benefits to ensure competitive positioning in the marketplace.
• Prepare regular reports to senior leadership on costs, trends, and recommendations for compensation and benefits.

Requirements:

• A degree in Human Resources Management, Business Administration, or other related fields.
• Proven experience in compensation and benefits management or a human resources-related role.
• Strong knowledge of compensation and benefits regulations.
• Proficiency in HRIS and compensation analysis tools.
• Excellent analytical, negotiation, and communication skills.
• Ability to manage confidential information.

Benefits:

• Free supplementary insurance.
• Having job security with the possibility of moving within the Golrang Industrial Group.
• Food, snacks, and lunch.
• Monthly and annual bonuses.
• Company doctor.
• Training and personal development opportunities.
• Dynamic and friendly work environment.
• Possibility of career advancement and promotion.
• Financial facilities and loans.

Ofogh Koorosh Chain Stores is growing and expanding every day, and you have the opportunity to grow and make constructive changes.