تسلط کار بر امور پرسنلی و کارگزینی
آشنا با با تدوین فرآیندها و دستورالعمل های حوزه HR
مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و مصاحبه
مسلط به مدل های ارزیابی عملکرد
آشنا با فرآیندهای آموزش و استاندارد 10015
مسلط به نرم افزارهای مجموعه Office
دارای مدرک کارشناسی رشته های مدیریت، علوم اجتماعی