کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior Human Resources Specialist

شرح شغل:

• انجام امور پرسنلی از قبیل هماهنگی مصاحبه‌ها.
• تکمیل مدارک شروع به کار، قراردادهای پرسنلی، مرخصی و ماموریت و سایر امورمنابع انسانی مربوط به همکاران مجموعه.
• انجام امور محوله از طرف مدیریت.
• تنظیم نامه‌های درخواستی منابع انسانی.
• پیگیری امور اداری، هماهنگی بین واحدهای مختلف شرکت.
• دریافت گزارش عملکرد پرسنل و ارائه به مدیریت.

مزایای همکاری:

• رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی دوستانه و صمیمی.
• همکاری در محیطی امن و مطمئن.
• آموزش در حین کار.
• فعالیت در شرکتی مدرن همراه با سیستم‌های نوین مدیریتی.
• دسترسی آسان به محل کار (خیابان کارگر جنوبی).

شرایط احراز:

• آشنا با فرایند جذب و استخدام تخصصی.
• آشنایی با فرایند بیمه پرسنل.
• آشنا با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی و امور قراردادها.
• آشنا با لینکدین.
• آشنایی با فرایند اموزش آنبوردینگ/آفبوردینگ پرسنل.
• مسلط به آزمون‌های شخصیت‌شناسی در هنگام استخدام.
• مسلط بخ تعریف KPI و شاخص‌های عملکردی دپارتمان‌های مختلف.
• آشنا با تنظیم چارت سازمانی.
• مسلط به امور بایگانی فیزیکی و سیستمی و طبقه‌بندی اسناد.
• آشنایی با نرم‌افزار حضور و غیاب.
• آشنایی با شرح شغل و وظایف پرسنل.
• عدم پذیرش دانشجو.
• محدوده سنی: 25 تا 35 سال.
• توانایی انجام چندین کار به طور همزمان.
• روابط عمومی بالا.
• روحیه تعاملی با سایر همکاران.
• حافظه قوی و حضور ذهن بالا.
• قدرت درک شرایط محیطی.
• توانایی مدیریت بحران در شرایط حساس.
• رازداری در فعالیت‌های اداری.
• رعایت انضباط کاری و وقت‌شناسی.
• متعهد به انجام فعالیت‌های محوله با دقت و کیفیت.
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها.
• پرانرژی، با انگیزه، خوش‌برخورد و مثبت‌اندیش.
• آشنایی کامل با نامه‌نگاری اداری، تهیه صورت‌جلسات و فرم‌های مربوطه.
• تسلط کامل به مایکروسافت آفیس.
• دارای تجربه کاری مرتبط.

Job description:
Familiar with the laws of labor and social security administration and contract matters
Performing personnel matters such as coordinating interviews, familiar with the process of recruitment and specialized hiring, completing documents for starting work, personnel contracts, leave and mission and Other human resources matters related to the colleagues of the group
Familiar with the personnel insurance process
Familiar with linkedin
Familiar with the personnel onboarding/offboarding training process
Proficient in personality tests during recruitment
Proficient in defining kpi and performance indicators of different departments
familiar with organizational chart setting
proficient in physical and system filing and document classification
familiar with attendance software
setting human resources request letters
Familiar with the job description and duties of the personnel
Completing tasks assigned by the management
Graduate (not accepting students)
Age: 25 to 35
Skills:
Ability to do several tasks at the same time Unit / Multitask
High public relations / friendly / patient and flexible and have an interactive spirit with other colleagues...
Follow up of administrative affairs, coordination between different units of the company
Strong memory and high concentration of mind
Ability to understand environmental conditions
Crisis management in sensitive situations
Confidentiality in administrative activities
Observance of work discipline and punctuality
Committed to carry out assigned activities with precision and quality
Ability to manage time and prioritizing tasks
energetic, motivated, friendly and positive
fully familiar with administrative correspondence, preparation of minutes of meetings and other related forms
complete mastery of the Office suite
with relevant work experience
Receive personnel performance report and present to management
Benefits of cooperation:
Individual growth along with team growth in a friendly and intimate environment
Cooperation in a safe and secure environment
On-the-job training
Activity in A modern company with modern management systems
easy access to the workplace (South Kargar Street)