استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
برای تکمیل پازل تیم منابع انسانی سازمان، نیاز به یک کارشناس جذب و استخدام داریم که اولا ترجیحا تحصیلات مرتبط با رشته مدیریت منابع انسانی داشته باشه تا به مبانی این علم آشنایی و اشراف داشته باشه و یا حتی المقدور دوره های .آموزشی و تخصصی این حوزه رو گذرونده باشه و مهمتر اینکه در کنار تحصیلات مرتبط، مهارت های نرم ( SOFT SKILLS ) یک کارشناس منابع انسانی رو در ساختار شخصیتی،رفتاری و کاری خود به صورت نهادینه شده داشته باشه.
به طور کلی و خلاصه ماموریتی که متصدی این شغل قراره به عهده بگیره این هست که با توجه به این که سازمان پلن توسعه نیروی انسانی داره ابتدا فانکشن جذب و استخدام را از صفر تا صد عهده دار بشه ، نرم افزار ATS جذب و استخدام رو پیاده و عملیاتی سازی کنه و به طور کامل سیستم رو در بنده سازمان استقرار بده و کلیه ردیف های شغلی مورد نیاز سازمان رو در فاصله زمانی معقول بتونه جذب کنه و استقراربده، بنابراین لازمه این مهم اینه که باید نسبت به فرایند هد هانتینگ و شکار استعدادها ، اصول مصاحبه های شایستگی محور و فضای ارتباطی در لینکدین تسلط داشته باشه و تجربه کاری مشابه و قابل ارائه در این خصوص داشته باشه. در قدم دوم پس از جذب نیروهای مورد نیاز سازمان، درکنار تیم HR به کلیه فانکشن ها و وظایف حوزه منابع انسانی از جمله فرایند تجزیه و تحلیل مشاغل ، طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد ، طراحی نظام جبران خدمات ، حوزه نگهداشت و مراقبت از کارکنان و کانالیزه نمودن حوزه روابط کارکنان و سایر وظایف زیر مجموعه HR ورود کند و سپس در فرایند طراحی ، عملیاتی و پیاده سازی مدل ها و نظام های مذکور مشارکت فعال و سازنده داشته باشه. سومین حوزه ای که برامون بسیار اهمیت داره اینکه با انرژی و انگیزه بالا بتونه با کارکنان سازمان ارتباط دوستانه، قوی و سازنده برقرار کنه و نقش HRBP رو بازی کنه و بعنوان پارتنر استراتژی های سازمان در کنار تک تک همکاران نقش های اصیل منابع انسانی رو به بهترین شکل ایفا کنه
الزامات / مهارت‌ها
- اهم شایستگی ها :
متعهد ، مسئولیت پذیر و دارا بودن روحیه پیگیری تا حصول نتیجه
دارای مختصات استقلال در انجام وظایف و برنامه ریزی های امور محوله بدون نیاز به میکرومنیج
روابط عمومی گرم، صمیمانه و موثرجهت ارتباطات درون سازمانی و توانمند در تعاملات حرفه ای با کلیه سطوح کارکنان و دارا بودن روحیه کار تیمی
دارا بودن ویژگی های حل مسئله ، هوش و خلاقیت، مدیریت زمان و بحران
دارا بودن ویژگی های راز داری ، نظم و انضباط فردی و کاری، دقیق و جزئی نگری
تسلط بر انجام وظایف متعدد و مولتی تسک بودن، به خصوص سرعت عمل در انجام امور محوله
دقت و تمرکز بالا در کیفیت انجام وظایف محوله
صبوری و اخلاق مداری با اهمیت ترین ویژگی تصدی گری این شغل می باشد - مهارت های تخصصی :
تسلط و اشراف کامل به کانال های جذب و کارمند یابی، مدل ها و تکنیک های انواع مصاحبه، فرایند هد هانتینگ، ارتباط گیری در لینکدین
اشراف و تسلط کامل به استقرار و عملیاتی سازی نرم افزار ATS جذب و استخدام در بدنه سازمان
سابقه و تجربه کاری در صنعت IT و اشراف به این صعنت
اشرافت و شناخت کامل به مشاغل نرم افزاری و حوزه برنامه نویسی
نهادینه بودن روحیه حمایت و مراقبت از کارکنان ( personnel care ) در مختصات فردی و شخصیت کاری .
( نقش حامی کارکنان ) در مسیر ایجاد ارتباط موثر با سرمایه های انسان
اشراف به کلیه فانکشن ها و وظایف زیر مجموعه منابع انسانی جهت مشارکت در پیاده سازی مدل ها و نظام ها
تسلط بر نرم‌افزارهای Officeخصوصا word و Excel و ویزیو و نرم افزار های حوزه منابع انسانی
اشراف به فضای منابع انسانی در اکوسیستم کسب و کار های دانش بنیان با ماهیت و ساختار استارتاپی - اهم شرح وظایف :
پیشبرد جذب و استخدام کلیه ردیف های شغلی مورد نیاز سازمان
مشارکت در طراحی و پیاده سازی نظام نگهداشت و مراقبت از کارکنان
مشارکت در طراحی و پیاده سازی کلیه فانکشن ها و وظایف زیر مجموعه حوزه HR خصوصا تجزیه تحلیل شغل ، نظام مدیریت عملکرد ، نظام جبران خدمات ، حوزه آموزش و توسعه و غیره.
تهیه و تولید مستمر گزارشات کاربردی به مافوق
الزامات / مهارت‌ها
مزایای شغلی
- تجربه کار در یک محیط کاری آرام و صمیمی
- فرصت همکاری و نقش آفرینی در پروژه های نرم افزاری در سطوح ملی و استانی
- ارج نهادن به مفهوم غنی تعادل کار و زندگی
- تعطیلی پنجشنبه ها
- بیمه تکمیلی رایگان شخص همکار
- اهدای فصلی پک ارزاق و مواد غذایی
- سرو میان وعده
- اعطای کمک هزینه ناهاری
- اهدای ولکام پکیج(بسته خوش آمد گویی) به کارکنان جدیدالورود
- نزدیکی لوکیشن سازمان به ایستگاه مترو توحید،وسایل نقلیه عمومی و دسترسی آسان به مرکز شهر
- و سایر آیتم ها و موارد دیگر که در سایت سازمان بدان مفصل اشاره شده است.
این آگهی از وبسایت کاربوم پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت کاربوم برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.