آگهی استخدام الویت بندی شاخص ها در سراسر کشور

و مدیریت اعضا و امور مربوطه نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها و صورتجلسات کارگاهی نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل ها و استانداردها برقراری...

های اجرایی تهیه و تدوین مستندات تحلیل فرآیندی جهت مکانیزاسیون فرآیندها و توسعه سیستم ها مورد نیاز: توانایی برگزاری جلسات با ذی نفعان فرآیندی ، جمع بندی و پیگیری مباحث جلسات ...

های اجرایی تهیه و تدوین مستندات تحلیل فرآیندی جهت مکانیزاسیون فرآیندها و توسعه سیستم ها تحلیل نیازمندی ها جهت طراحی و توسعه سیستم های نرم افزاری مهارت های مورد نیاز: توانایی...

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما : دارای سابقه کار در گروه شغلی مشابه برنامه ریزی، نظارت و کنترل بر نحوه ثبت و رسیدگی به درخواست مشتریان تقسیم بندی وظایف مهندسین، تکنسین ها و...

و مدیریت اعضا و امور مربوطه نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها و صورتجلسات کارگاهی نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل ها و استانداردها برقراری...

تمرکز بر مشتریان ویزیت منظم پزشکان و داروخانه ها به منظور معرفی و نظارت بر دسترسی محصول(ویزیت پزشکان جامعه هدف، ویزیت KOL و طبقه بندی پزشکان) و زیرساخت های نظارتی ارائه شده توسط...

و مدیریت اعضا و امور مربوطه نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها و صورتجلسات کارگاهی نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل ها و استانداردها برقراری...

و مدیریت اعضا و امور مربوطه نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها و صورتجلسات کارگاهی نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل ها و استانداردها برقراری...

شاخص های کلیدی: ترجیحا به عنوان کارشناس فنی آشنایی کامل با نحوه ابهامات فنی در صورت وجود انجام، کنترل و پیگیری کلیه امور محوله آماده سازی گزارش، تحلیل و آنالیز بررسی ها خواست...

بخش اول کیفی بود ،مصاحبه انجام شد و یک مدل از آن استخراج شد حال در مرحله دوم کمی باید آن شاخص ها پیمایش شوند و نهایتا با مدل BWM الویت بندی شوند. 

تعیین میزان دستیابی به اهداف نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها برنامه ریزی و تعیین مدت زمان انجام هر پروژه نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل...

تعیین میزان دستیابی به اهداف نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها برنامه ریزی و تعیین مدت زمان انجام هر پروژه نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل...

تعیین میزان دستیابی به اهداف نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها برنامه ریزی و تعیین مدت زمان انجام هر پروژه نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل...

‌ها). مدیریت برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و اخذ مجوزهای استخدامی بر اساس الویت& zwnj;ها و نیازها. همکاری در تهیه و تدوین شاخص‌های تیمی، وظیفه‌ای و...

‌ها). مدیریت برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و اخذ مجوزهای استخدامی بر اساس الویت& zwnj;ها و نیازها. همکاری در تهیه و تدوین شاخص‌های تیمی، وظیفه‌ای و...

و مدیریت اعضا و امور مربوطه نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها و صورتجلسات کارگاهی نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل ها و استانداردها برقراری...

تعیین میزان دستیابی به اهداف نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن ها برنامه ریزی و تعیین مدت زمان انجام هر پروژه نظارت بر روند کاری جهت تطبیق با دستور عمل...

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما: 5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه سابقه کار در صنعت nbsp;کار مسلط به مهارت های هفت گانه ICDL سابقه کار در شرکت های مرتبط با امور بنادر دارای الویت...

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما : 10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه درخواست‌های مشتریان و امکان‌سنجی آن قبل از عقد قرارداد یا ارائه خدمات به آن‌ها مهارت ها مشکلات احتمالی مشتریان...

ایجاد ارتباط پویا، مستمر و تاثیرگذار تمرکز بر مشتریان ویزیت منظم پزشکان و داروخانه ها (ویزیت پزشکان جامعه هدف، ویزیت KOL، طبقه بندی پزشکان براساس تعداد نسخ و رتبه (پزشکان رتبه A،...