کارشناس جذب و استخدام - خانم

شرایط احراز:

• شناسایی و به‌گزینی منابع مختلف جذب نیرو
• نگارش و انتشار آگهی‌های دعوت به همکاری
• غربالگری رزومه‌های دریافتی بر اساس شایستگی‌های مورد نیاز شغل
• برنامه‌ریزی و هماهنگی فرآیند حضور متقاضیان
• انجام مصاحبه‌های عمومی
• برنامه‌ریزی و اجرای آزمون‌های پیش از استخدام
• تهیه گزارش‌های مرتبط با فرآیند جذب و تلاش در جهت اثربخشی آن
• برنامه‌ریزی، ایجاد و مدیریت بانک داده متقاضیان بالقوه برای فرصت‌های شغلی آینده
• اجرای فرآیند جامعه‌پذیری

مهارت‌های نرم:

• مدیریت زمان
• توانایی برقراری ارتباط
• توانایی گفتگوی موثر
• توجه به جزئیات

مهارت‌های سخت:

• آشنایی کافی با Microsoft Word و Microsoft Excel