شرح وظایف و مسئولیت ها:

• کمک به انجام فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت تیم
• انجام هزینه کردهای روزانه شرکت و تنخواه گردانی 
• اخذ مجوزهای لازم برای شرکت حسب نیاز (دانش بنیان، اتحادیه ها و...)
• کمک به برنامه ریزی و انجام تولدها، صبحانه های کاری، دورهمی ها و سایر امور اجرایی
• مدیریت تقویم مدیرعامل و یا بعضا مدیران ارشد
• سازماندهی و مدیریت فایل ها، مکاتبات و گزارش ها (به عنوان مسئول دفتر) 
• پیگیری تصمیمات اتخاذ شده تا حصول نتیجه
• برونسپاری و اطمینان از انجام درست و به موقع کلیه امور اداره ثبت شرکت ها (تغییرات هیئت مدیره، تغییرات سهام و...)

ویژگی های شخصیتی:

• منظم، دقیق و مسئولیت پذیر
• یادگیرنده و علاقه مند به انجام امور متنوع اجرایی (با حساسیت های مختلف)
• رازدار و قابل اعتماد
• مهارت مدیریت زمان، مهارت اولویت بندی
• دارای روحیه تیمی

ویژگی های تخصصی:

• آشنایی نسبی با امور مالی و حقوقی
• تسط نسبی به اکسل، ورد و پاورپوینت
• داشتن سابقه کار مرتبط کارشناس اجرایی، مسئول دفتری، مدیریت پروژه ای
•  ترجیحا رشته های مرتبط (گرایش های مدیریت، مهندسی صنایع، MBA )