سرپرست امور چیدمان | Merchandising Supervisor

هدف شغلی:
رئیس مسئول نظارت بر طراحی سالن های سیگار کشیدن JTI ، ساخت ، نوسازی ، بیش از حد و نگهداری بر اساس استانداردهای JTI است. او ممکن است هر ماه 2-3 بار به استانها سفر کند.
او مسئول تهیه گزارش های لازم برای مدیران است.
این رئیس باید برای انجام درخواست ها ، مدیریت تأمین کنندگان و اطمینان از پیگیری آنها ، مهارت های زمان و مدیریت پروژه داشته باشد و از آنها پیگیری کند و به برنامه و مهلت متعهد است. علاوه بر این ، نظارت بر بودجه ارسال شده از نظر سفارشات ردیابی و همچنین پرداخت هایی که باید با هماهنگی نزدیک با تیم GIP ، امور مالی و انبار باشد. استراتژی تجاری.
• بازدیدهای بدون اعلام نشده از تأمین کنندگان برای اطمینان از تولید و خدمات به طور کامل با توافق و گزارش ها مطابقت دارد.

توسعه و تولید POSM:
• از مدیر بازرگانی در تدوین تجارت در استراتژی شروع استراتژی از جمله تعیین اهداف نصب منطقه ای ، برنامه های تولید ، بودجه سالانه و غیره پشتیبانی کنید. مهلت توافق شده.
• پیشنهاد و پیگیری در مورد بهبود مداوم در طراحی ، کیفیت و ساختار واحدها با گرفتن مداوم بازخورد از این زمینه در استفاده و تطبیق پذیری تولیدات. صدا.

مدیریت دارایی:
• فرآیندهای مدیریت دارایی را دنبال کنید. به موقع
مشخصات نامزد:
آموزش:
• مدرک لیسانس (بازاریابی ، مهندسی ، ارتباطات ، مشاغل یا زمینه های مرتبط به علاوه) است. Office-Outlook ، PowerPoint ، Excel).

مهارت های عملکردی:
• نمای فنی از طراحی و ساخت داخلی.
• دانش مواد ساختمانی.
• خود مبتدی باشید و به طور مستقل در تولید سیستم های کار دقیق کار کنید.
• مهارت های موثر ارتباطات و مذاکره

Job Purpose:

The incumbent is responsible for supporting, taking care of, and promoting the quality/design/production of JTI display units to protect and enhance JTI's share of voice. She/He might travel to provinces 2-3 times every month. He/She is responsible for preparing necessary reports for the managers. He/She is responsible for initiating new ways of auditing and routine back-checking the suppliers to ensure the delivered items, track installation, and maintenance procedures. The incumbent should have strong time and project management skills to fulfill requests, manage suppliers, and ensure they follow up and are committed to the plan and deadline. Moreover, supervision of the submitted budget in terms of tracking orders as well as payments should be in close coordination with the GIP, finance, and warehouse teams.

Areas of Responsibility:

Smoking Lounges:

• Follow up on smoking room constructions/ renovations/overhauls.
• Initiate ways to monitor and enhance smoking room functionalities and maintenance.
• Support the merchandising manager in developing a merchandising strategy.
• Routine unannounced visits to suppliers to ensure that the production and services are fully aligned with the agreement and reports.

POSM Development and Production:

• Support the merchandising manager in developing merchandising in initiating strategy, including setting Regional Installation targets, production plans, annual budgeting, etc.
• Regularly Follow up on agreed installation targets to ensure the sales team is delivering based on the agreed plan and adjust targets if necessary.
• Follow up on agreed production plans with suppliers to ensure suppliers are delivering products based on agreed quality and agreed deadline.
• Suggest and follow up on continuous improvement in the design, quality, and structure of units by constantly getting feedback from the field on the usage and versatility of the products.
• An unannounced visit to the supplier to ensure production is based on agreed raw materials and agreed processes.

Asset Management:

• Follow/initiate asset management processes, i.e.
• Installation processes and cost tracking.
• Optimization guidelines.
• POSM destruction processes.
• Maintenance/repairing processes.

Budget Management:

• Initiate PR/PO and GRs.
• Follow up on spending, remaining budgets, and flag underspend or overspend timely.

Candidate Profile:

Education:

• Bachelor's degree (Marketing, Engineering, Communications, Business, or related fields are a plus).

Work Experience and Competencies:

• Working in the FMCG/pharmaceutical industry in a sales or marketing team for at least 2 years.

Languages and Computer Skills:

• Proficient in spoken and written English.
• Computer proficiency (MS Office: Outlook, PowerPoint, Excel).

Functional Skills:

• Technical view of interior design and construction.
• Construction material knowledge.
• Be a self-starter and work independently, producing accurate work systems.
• Effective communication and negotiation skills.