معاون مدیرعامل | Deputy CEO

شرح وظایف
-اجرای تصمیمات هیئت مدیره و ارائه خدمات مشاوره ای و مدیریت جامع شرکت
نظارت مستمر بر عملکرد مدیران و مشاوران پرسنلی- تصویب چارت سازمانی شرکت و تعیین مسئولیت ها و اختیارات
-ارتباط موثر در داخل و خارج سازمان برای اهداف هدف
-مدیریت، برنامه ریزی و کنترل و هدایت کلیه فرآیندهای عملیاتی
- کنترل کامل بر عملکرد اجرایی، برنامه ریزی و خط مشی، حوزه های معاونت
- سیاست مالی و اعتباری و بررسی زمینه های تامین مالی
- نظارت بر تهیه گزارش های مالی و عملکرد سالانه، ترازنامه، سود و زیان و سایر حساب های مالی و گزارش به جلسه توجیهی هیات مدیره
-ارائه گزارش های مورد نیاز به هیأت مدیره

شرایط
-تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی مواد غذایی، مدیریت بازرگانی یا mba
- تجربه کاری مرتبط (در صنایع غذایی، به ویژه صنایع لبنی): حداقل 10 سال
-آشنایی اداری و عمومی با نرم افزارهای کامپیوتری icdl
-بازرگانی و تسلط کامل به زبان انگلیسی
-یادگیری و تسلط کامل بر قوانین و مقررات اداری، بازرگانی، مالی، حسابداری، بازاریابی و فروش
>-بهبود شناخت کامل ساختار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
-آشنایی با شاخص های کمی و کیفی منابع انسانی و فرآیندهای مدیریت عملکرد
-تجارت و تسلط کامل بر عناصر مدیریت و برنامه ریزی تجاری و فروش
- تحلیل اقتصادی و اجتماعی
-توانایی برقراری ارتباط موثر
-سن: حداقل 35 سال
 

• Implement the decisions of the board and provide consulting services and comprehensive management of the company.
• Monitor the performance of the managers and personnel consultants.
• Approve the company's organizational chart and determine responsibilities and powers.
• Communicate within and outside the organization to target goals.
• Manage, plan, control, and conduct all operational processes.
• Control over executive function, planning, and policy, and areas of deputy.
• Oversee the preparation of financial reports and annual performance, balance sheet, profit and loss, and other financial accounts and report to the board of directors briefing.
• Submit required reports to the board of directors.

Requirements:

• At least a Master's degree in Food Engineering, Business Administration, or an MBA graduate. 
• At least 10 years of work experience (in the food industry, especially the dairy industry).
• Administrative and general familiarity with computer software ICDL.
• Mastery of English.
• Mastery of regulations of administrative, business, financial, accounting, marketing, and sales.
• Familiarity with qualitative and quantitative indicators of human resources and performance management processes.
• Mastery of elements of management business planning and sales.
• Ability to communicate effectively.
• Minimum age: 35 years old.