نشان کن
هر لحظه ممکنه یه آگهی جدید به این صفحه اضافه بشه
آگهی جدید اضافه شد خبرم کن!
کد آگهی: KP6067274259

مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager - همراه صنعت کاوه | Hamrah Sanat Kaveh
همراه صنعت کاوه | Hamrah Sanat Kaveh
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (1 هفته پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  Full Time
بازه سنی:  تا 50 سال
جنسیت:  آقا
نیاز به سابقه:  حداقل 5 سال
متن کامل آگهی:
  • داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت (کلیه گرایش‌ها)، مهندسی صنایع یا روانشناسی صنعتی.
  • 10 سال سابقۀ کاری در امور اداری و منابع انسانی.
  • دانش کاری در مورد مدیریت منابع انسانی، مدیریت رفتار سازمانی، روانشناسی صنعتی، بهبود و توسعه سازمانی و مدیریت آموزشی.

  • نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه و غیره).
  • تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل.
  • اجرا و بازنگری برنامه جبران خسارت و غرامت شرکت.
  • تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل.
  • ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش‌های بخش منابع انسانی.
  • حضور در جلسات مدیران اجرایی شرکت.
  • تهیه چارت‌های سازمانی و مدیریتی.
  • تدوین و اجرای استراتژی‌ها و بینش سازمانی هم‌سو و هم‌راستا با استراتژی کلی شرکت.
  • - ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته‌ها، شکایات یا سایر موارد.
  • - تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان.
  • پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی.
  • تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژی‌ها، سیستم‌ها، تاکتیک‌ها و رویه‌های کلی سازمان.
  • کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده.
  • نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی.
  • ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی.
  • اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه‌های سازمان.
  • اطمینان از انطباق قوانین و سیاست‌های شرکت با قوانین حقوقی کشور از طریق مشورت با وکیل یا مشاور حقوقی شرکت.
  • ثبت و بایگانی اسناد و مدارک مربوط به مزایای کارکنان مثل طرح بیمه و بازنشستگی.
  • نظارت بر بایگانی اسناد مربوط به جلسات مذاکره با کارکنان از جمله صورت جلسه مصاحبه استخدامی، ارتقای شغلی، انتقال و جابجایی، بررسی عملکرد و خاتمه همکاری.
  • تدوین برنامه‌های جانبی و مزایای شغلی برای کارکنان مثل طرح‌های بیمه عمر، بیمه سلامت و دندان پزشکی، بازنشستگی، بیمه تکمیلی و مرخصی استعلاجی.

Education: Bachelor of Management (all majors), industrial engineering, industrial psychology
Experience: 10 years in administrative and human resources
Working knowledge: human resource management, organizational behavior management, industrial psychology, organizational improvement and development, Education Management


- Supervision and management of employee recruitment processes (advertising, review of resumes, interviews, etc.) Compilation, modification and implementation of procedures and policies related to personnel
- Registration, maintenance and archiving of records and reports of the HR department
- Attending the meetings of the company's executive directors
- Preparation of organizational and management charts
- Developing and implementing strategies and organizational vision in line with the company's overall strategy
- Creating a bridge between the company and employees by handling requests, complaints or other issues
- Developing and managing processes Recruiting and selecting employees
- Supporting and supporting the current and future needs of the organization through development, interaction, motivating and maintaining human capital
- Formulating, developing and monitoring all strategies, systems, tactics and procedures general aspects of the organization
- helping to create a positive and productive work environment
- monitoring and managing the employee performance evaluation system to improve and increase efficiency
- assessing training needs and conducting and monitoring training programs and courses
br>- Ensuring the compliance of employees with the rules and procedures of the organization
- Ensuring the compliance of the company's rules and policies with the legal laws of the country through consultation with the company's lawyer or legal advisor
- Registering and filing documents related to Employee benefits such as insurance and pension plans
- Supervising the filing of documents related to negotiation meetings with employees, including minutes of employment interviews, job promotions, transfers and transfers, performance reviews and termination of cooperation
- Compiling side programs and benefits A job for employees such as life insurance plans, health and dental insurance, retirement, supplementary insurance and sick leave

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
پنج‌شنبه 6 مهر 1402، ساعت 00:02