اینجا شرکت دانش بنیان بهین راهکار است.
حفظ سرمایه های انسانی، توسعه فرهنگ یادگیری، بهبود مستمر، مشارکت جمعی، مسئولیت پذیری و مشتری مداری از ارزشهای بنیادین خانواده بزرگ و صمیمی بهین راهکار می باشد.
اگر علاقه مند به مشارکت در طرح های توسعه ای ما و توسعه روز افزون تخصص و توانمندی های خود در قالب کار تیمی هستید ادامه متن زیر را مطالعه فرمایید.
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی "کارشناس جذب و استخدام" مسئولیت های زیر را خواهید داشت:
- تسلط به فرآیند جذب و استخدام.
- آشنایی با سایر فرآیند های منابع انسانی از قبیل آموزش، ارزیابی عملکرد و امور رفاهی و انگیزشی.
- تهیه و اجرای برنامه برای ثبت آگهی های استخدامی.
- هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیشبرد فرآیند ارزیابی به طور کامل از انجام مصاحبه تا بررسی سوابق شغلی متقاضیان.
- ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمنها، گروههای تجاری، رسانههای اجتماعی و ... به جهت شناسایی متقاضیان استخدامی.
- توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها.
- هماهنگی، ایجاد و اجرای ابتکارات استخدامی.
- انجام امور اداری و نگهداری از سوابق قانونی مرتبط با حوزه جذب.
- جمع آوری دادههای مربوط به حوزه جذب و استخدام و ارائه گزارشات دوره ای.
- بررسی کلی و انطباق هر متقاضی کار با مستندات شغل.
- ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها.
- برنامهریزی و اجرای پروسه آنبوردینگ و آفبوردینگ
مهارتها:
- توانایی برقراری ارتباط موثر با متقاضیان
- آشنایی با شبکههای مجازی "مخصوصاً لینکدین"
- دارای تفکری خلاق و ایدهپرداز و دارای ذوق هنری
- مدیریت زمان مطلوب و انجام فعالیت مطابق با بودجه و زمانبندی تعیین شده
- تسلط بر ابزارها و نرمافزارهای اداری از قبیل مجموعه نرم افزاری Office
مزایا:
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی
- دوره های آموزشی تخصصی
- پرداخت های ماهانه کاملاً منظم
- استفاده از خدمات بیمه تکمیلی با سقف پوششی بسیار مطلوب
- هدایا مناسبتی
- و بسیاری امکانات رفاهی و انگیزشی استاندارد که مطابق با آئین نامه رفاهی شرکت اجرا می گردد.
ترجیح ما رابطه همکاری بلند مدت و پایدار است، در این مسیر با بکارگیری ارزشها و فرهنگ سازمانی غنی خود، به دنبال خلق تجربه لذت بخش رشد و تعالی سرمایه های انسانی خود خواهیم بود.