مدیر مالی (گروه)

شرح وظایف:

• توسعه سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و رویه‌های کنترل داخلی برای مدیریت بودجه، مدیریت نقدی و اعتباری و حسابداری. مشاوره دادن به مدیریت در مورد اهداف، سیاست‌ها و راهبردهای مالی کوتاه‌مدت و بلندمدت اقدامات، برنامه ریزی مالی، بودجه ریزی، تدارکات و فعالیت های سرمایه گذاری را در راستای استراتژی رشد شرکت هماهنگ و مستقیم کنید.
• نظارت بر تهیه صورت های مالی، گزارش های فعالیت های تجاری و پیش بینی های مالی. اطمینان حاصل کنید. گزارش به موقع و دقیق داده های مالی به سازمان های نظارتی. نظارت بر فعالیت های مالی و جزئیات مانند جریان نقدی و سطوح ذخیره برای اطمینان از قانونی و نظارتی. تطابق.
• رهبری و نظارت بر کارکنان درگیر در گزارشگری مالی، حسابداری، صورتحساب، حقوق و دستمزد، و بودجه بندی. راهنمایی و توسعه تیم های مالی برای اطمینان از اجرای کارآمد فرآیندها و سیاست های مالی. نظارت و ارزیابی تیم عملکرد، توصیه اقدامات پرسنل در صورت لزوم.
• تهیه و مدیریت بودجه و گزارش های مالی شرکت، حصول اطمینان از تخصیص مقرون به صرفه منابع. ارائه مدیریت نقدینگی بر اساس گزارش های بودجه و جریان نقدی. تجزیه و تحلیل جزئیات مالی برای شناسایی فرصت های توسعه و زمینه های بهبود.
• انجام یا هماهنگی حسابرسی های داخلی و خارجی برای اطمینان از انطباق با مقررات مالی و سیاست‌های شرکت. گزارش‌های تجزیه و تحلیل ریسک دوره‌ای را برای ارزیابی ریسک‌های مالی و توصیه اقدامات کاهشی آماده کنید.
• ارائه راهنمایی و کمک به سایر بخش‌ها در مورد سیاست‌های مالی، رویه‌ها و استفاده از منابع. همکاری با سایر تیم‌ها برای همسو کردن برنامه‌های مالی با اهداف شرکت.
• گزارش مستقیم به مدیر عامل، تهیه جزئیات دقیق گزارش عملکرد مالی، از جمله سود و زیان، ترازنامه، و اظهارنامه مالیاتی. تهیه گزارش سود و زیان برای بخش های مختلف، مانند برندها و فروش کانال ها.

  شرایط احراز:

• داشتن حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط
• رشته های تحصیلی حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد
• سابقه کار در شرکت های سبدگردانی و سرمایه گذاری

 شایستگی های تخصصی:

• دانش عمیق تجزیه و تحلیل مالی 
• مدیریت بودجه و برنامه ریزی مالی
• مهارت در امور مالی و قوانین حسابداری (یا مقررات ملی قابل اجرا)
• آشنایی با برنامه ریزی مالیاتی و رعایت مقررات

 شایستگی های عمومی:

• مهارت های رهبری و مدیریت قوی با سابقه مربیگری و توسعه تیم‌‎ها
• مهارت های تحلیلی عالی، تفکر استراتژیک و تصمیم گیری

 مزایا و امکانات رفاهی:

• حقوق و مزایا رقابتی
• صبحانه و ناهار
• پاداش بر مبنای هدف
• وام کم بهره پس از یک سال
• بسته ها و هدایای مناسبتی
• کادوی تولد
• رستوران داخلی برای کارمندان
• روان‌شناس سازمانی
• بیمه درمان تکمیلی
• ساعت کاری منعطف

محل کار در محدوده "ونک" می باشد.