استخدام مدیر منابع انسانی (پخش سراسری)

شرح شغل :

• نظارت بر امور اداری، پرسنلی (محاسبات کارکرد، صدور احکام و نظارت بر قراردادهای پرسنلی...)


• تعیین اهداف استخدام و نظارت بر فرآیند ان


• برنامه ریزی و نظارت بر برنامه های مزایا و جبران خدمات کارکنان


• تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل 


• تدوین و توسعه برنامه های یادگیری موثر

الزامات / مهارت‌ها

شایستگی های تخصصی / سطح مورد انتظار:

• فرآیند جذب و استخدام و تکنیک ها و روش های مصاحبه/ عالی


• فرآیند آموزش و تکنیک ها و مدل های نیازسنجی آموزشی و سنجش اثربخشی/ عالی


• قوانین و مقررات کار، تامین اجتماعی و بیمه/ عالی


• تجزیه و تحلیل و ارزشیابی مشاغل و تکنیک ها و مدل های ان/عالی

شایستگی های عمومی :

• کار گروهی


• حل مسئله


• تجزیه و تحلیل


• مسیولیت پذیری


• ارتباطات موثر


• نتیجه گرایی

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی