معاون فروش | Sales Director

به دنبال یک مدیر فروش با عملکرد بالا هستم. نامزد موفق به اهداف جذب مشتری و رشد درآمد ما خواهد رسید. مسئولیت‌های مدیر فروش شامل توسعه استراتژی‌های فروش، تاکتیک‌ها و برنامه‌های اقدام کلیدی است. اجرای موفقیت آمیز این استراتژی ها برای دستیابی به اهداف مالی شما مورد نیاز است. وظایف مدیر فروش شامل دستیابی به اهداف سالانه، ایجاد روابط، و درک روندهای مشتری خواهد بود.

مسئولیت‌ها:
داشتن و رسیدن به اهداف فروش سالانه در قلمرو و حساب‌های اختصاص‌یافته.
توسعه و اجرای استراتژیک برای دستیابی به اهداف فروش و گسترش پایگاه مشتری خود برنامه ریزی می کند.
روابط قوی و طولانی مدت با مشتری ایجاد و حفظ می کند.
با مشتریان برای درک نیازها و اهداف تجاری آنها شریک شوید.
به طور موثر ارزش پیشنهادی را از طریق پیشنهادها و ارائه ها.
گزارش در مورد نیروهایی که بودجه تاکتیکی و جهت استراتژیک حساب ها را تغییر می دهند.

نیازها:
مهارت های مدیریت قوی از جمله تصمیم گیری، مذاکره، مدیریت ریسک، و مهارت های بین فردی.
قوی مهارت های رهبری، جهت گیری تیمی و تمایل به برتری.
مهارت های ارتباطی و ارائه قوی.

We are looking for a high-performing sales director. The successful candidate will meet our customer acquisition and revenue growth objectives. The sales director's responsibilities include developing key growth sales strategies, tactics, and action plans. Successful execution of these strategies is required to achieve your financial targets. The sales director's duties will include hitting annual targets, building relationships, and understanding customer trends.

Responsibilities:

• Own and hit/exceed annual sales targets within assigned territory and accounts.
• Develop and execute strategic plans to achieve sales targets and expand our customer base.
• Build and maintain strong, long-lasting customer relationships.
• Partner with customers to understand their business needs and objectives.
• Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations.
• Report on forces that shift tactical budgets and strategic direction of accounts.

Requirements:

• Strong management skills including decision-making, negotiation, risk management, and interpersonal skills.
• Strong leadership skills, team orientation, and desire to excel.
• Strong communication and presentation skills.