استخدام تدوینگر (مشهد)

به عنوان نماینده شرکت در اثرگذاری بصری(دیداری) مخاطب برای داشتن جایگاه و پرستیژ کاری آکادمی نقش مهمی را ایفا می کنید.

ایجاد جذابیت بصری در تمامی شبکه های مجازی با فرمت های محتوایی مناسب برای جذب و ایجاد تمایز در بازار رقابت و نشان دادن پرستیژ و بالابردن جایگاه آکادمی در بازار

ما به‌دنبال یک تدوینگر مستعد هستیم تا قطعات فیلم‌برداری‌شده را به نحوی ترکیب کند و درنهایت پروژه را طوری ارائه دهد که با دیدگاه و خواست شرکت همخوانی داشته باشد و برای پخش، مناسب و آماده باشد. درمجموع، کار شما به‌عنوان تدوینگر این است که تصویر و صدا را طوری ترکیب کنید تا داستان منسجمی را که هدف سازنده فیلم است، بیان کند.

جنسیت: آقا/خانم

سابقه کار تدوینگری

تجربه قوی از کار با نرم‌افزارهای ویرایش فیلم و دیجیتال، مانند Adobe Premiere , After effects ,و نرم افزارهای تخصصی گوشی

توانایی تدوین ویدئو و داشتن نمونه‌کار قوی در این زمینه

دانش کاملی از زمان‌بندی و توانایی حفظ پیوستگی کار

آشنایی با جلوه‌های ویژه و تصاویر سه‌بعدی

آشنایی و درک لوکیشن و چیدمان فضا و پرده سبز و ...

دارای ذهن خلاق و مهارت‌های داستان‌پردازی

 

 مزایا و شرایط استخدامی:

کار فقط به صورت حضوری

حقوق توافقی ( عالی )

پاداش و تشویق های ماهانه بر اساس عملکرد و جدول ارزیابی

با امکان افزایش حقوق و ارتقاء شغلی در شرکت در سطح کشور

آموزش های تخصصی در راستای رشد و ارتقاء سطح علمی و عملی پرسنل

آموزش های رشد فردی و تیمی توسط مشاور عالی مجموعه

دارا بودن دوربین حرفه ای و لپ تاپ یا سیستم شخصی مزیت محسوب می شود

حداکثر سن 35 سال

5 سال سابقه کار مرتبط و نمونه کار مورد تأیید

مدرک تحصیلی حداقل لیسانس مرتبط(داشتن مدرک کارشناسی در رشته فیلم‌برداری یا رشته‌های مرتبط)

ساعت کاری: 8:30 تا 16

 شرح وظایف اصلی:

تدوین و ویرایش قطعات ویدئویی به‌روش حرفه‌ای

درک نیازها و مشخصات تیم تولید

بررسی نیازها و تهیه لیست از امکانات اولیه به‌منظور تصمیم‌گیری نهایی برای مراحل کار پیش از اجرا

ترتیب‌بندی درست قطعات فیلم برای ساخت سکانس‌ها

قراردادن درست موسیقی، دیالوگ‌ها و جلوه‌ها در فیلم

ایجاد برش‌های نهایی

اطمینان از حفظ توالی منطقی و اجرای روان فیلم

مشورت با سرمایه‌گذاران طی فرآیند تولید

کشف و پیاده‌سازی تازه‌ترین فناوری‌ها در حوزه تدوین، برای کسب تأثیرگذاری و بهره‌وری حداکثری

سازمان موفق یافتنی نیست ! بلکه ساختنی است !