کارشناس منابع انسانی

شرح مسئولیت های اصلی :
- انجام امور کارگزینی و پرسنلی
- تهیه و بروز رسانی بانک های اطلاعاتی پرسنلی و ...
- انجام امور مربوط به تردد پرسنل، تهیه کارکرد و ارائه گزارشات مورد نیاز مدیر مستقیم
- آشنا به فرایند جذب و استخدام (درج آگهی، غربالگری رزومه ها، ...)
- هدایت و راهنمایی همکاران جدیدالورود به سازمان و کمک به اجتماعی سازی آنها
- انجام امور مربوط به خروج پرسنل ترک کاری و تسویه حساب ایشان

شایستگی های مورد نیاز :
- آشنا به فرایندهای منابع انسانی
- آشنا به نرم افزارهای راهکاران و دنیای پردازش
- نتیجه گرا و مسئولیت پذیر
- منظم و دقیق
- داشتن مهارت تعامل و برقراری ارتباط موثر
- داشتن سابقه کاری در محیط تولیدی-صنعتی (کارخانه) الزامی است