نشان کن
کد آگهی: KP4387213422

معاون مدیرعامل | Deputy CEO

معاون مدیرعامل | Deputy CEO - جی ای پی | GEP
جی ای پی | GEP
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (چند ساعت پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
بازه سنی:  از 30 تا 55 سال
نیاز به سابقه:  حداقل 5 سال
متن کامل آگهی:
نمای کلی موقعیت
شرکای انرژی سبز به دنبال یک معاون مدیر اجرایی پویا و نتایج گرا (معاون مدیرعامل) برای حمایت از مدیرعامل در هدایت رشد استراتژیک شرکت در بخش انرژی تجدید پذیر است. به عنوان یک تجارت خانوادگی با میراث قوی در PV خورشیدی و تولید مستقل ، ما به دنبال رهبری هستیم که بتواند به عملیات در مقیاس ، تقویت حضور در بازار کمک کند و اجرای کارآمد استراتژی های تجاری را تضمین کند. این نقش یک رهبر ساختار یافته و تحلیلی با یک ذهنیت کارآفرینی و دانش صنعت قوی است.
نامزد ایده آل تجربه فروش راه حل های انرژی با ارزش بالا و مدیریت تلاش های توسعه تجارت را با سابقه اثبات شده از رشد رانندگی و برتری عملیاتی تجربه خواهد کرد. آنها مسئولیت پیشبرد کارکردهای کلیدی تجاری ، حمایت از تیم های عملکردی متقابل و کمک به پرورش فرهنگ با کارایی بالا را بر عهده خواهند گرفت. این یک نقش تأثیرگذار برای یک رهبر مترقی ، چابک و راه حل گرا با جاه طلبی برای شکل دادن به آینده انرژی پایدار در ایران و منطقه وسیع تر است. بازارها
• از فرصت های نوظهور در انرژی های تجدید پذیر ، از جمله پیشرفت های تکنولوژیکی ، تغییرات نظارتی و مشارکت های استراتژیک
• نوآوری در انرژی خورشیدی را شناسایی و سرمایه گذاری کنید. تمرکز بر فروش مبتنی بر راه حل
• نظارت بر ابتکارات توسعه استراتژیک تجارت ، اطمینان از یک رویکرد ساختاری و منطقی برای گسترش و سودآوری
• در تقویت موقعیت برند GEP در بازار ، تقویت وضعیت خود به عنوان یک تولید کننده قدرت مستقل قابل اعتماد (IPP)
توسعه و توسعه تجارت

توسعه با هدف اصلی توسعه و تجارت متمرکز است. قراردادها. اجرای پروژه ها با تمرکز جدی بر کیفیت ، ایمنی و پایداری
• پیشرفت فرآیند ، اطمینان از پیروی از استانداردهای صنعت ، چارچوبهای نظارتی و بهترین شیوه ها
• اجرای استراتژی های مؤثر در مدیریت ریسک برای کاهش خطرات مالی ، عملیاتی و نظارتی
• ایجاد یک رویکرد ساختاری و منطقی برای مدیریت [ مدیریت استراتژی مالی شرکت ، اطمینان از پایداری و سودآوری بلند مدت
• سرمایه گذاری و تأمین مالی امن برای پروژه های انرژی تجدید پذیر در مقیاس بزرگ ، درگیر شدن با سرمایه گذاران ، بانک ها و موسسات مالی ، • حفظ روابط محکم با نهادهای نظارتی ، آژانس های دولتی و ذینفعان صنعت ، با هماهنگی با همزمان با مشارکت های ملی انرژی در انجمن های انرژی
• نمایندگی های انرژی سبز
• نمایندگی های انرژی سبز را نشان می دهد. قرار دادن شرکت به عنوان یک رهبر فکر در انرژی تجدید پذیر


رهبری تیمی

• رهبری حمایتی و مؤثر را در کنار مدیرعامل فراهم می کند ، و یک فرهنگ با کارایی بالا را متمرکز می کند که بر نوآوری ، پاسخگویی و برتری عملیاتی متمرکز شده است. محیطی مشارکتی ، راه حل گرا که تیم ها را قادر می سازد تا ابتکار عمل را به دست آورند و نتایج را به دست آورند. یا یک زمینه مرتبط با آن مورد نیاز است ، با صلاحیت های تحصیلات تکمیلی مانند MBA یا معادل آن سودمند است
• 10+ سال تجربه رهبری ارشد ، ترجیحاً در بخش های انرژی تجدید پذیر ، زیرساخت ها یا تولید برق ، با سابقه ای قوی در گسترش تجارت و موفقیت تجاری
• توانایی اثبات شده در بخش های تولیدی و اجرای برنامه های رشد استراتژیک ، در حال گسترش و تضمین قراردادها ، سهم بازاریابی بالا و در بازاریابی. مقیاس بندی تیم های با کارایی بالا ، تقویت فرهنگ نوآوری ، پاسخگویی و تعالی
• فعالیت تجاری قوی ، با تمرکز بر ارائه عملکرد مالی ، رشد سرمایه گذاری و سودآوری پایدار
• تخصص عمیق در فروش راه حل و ساخت و ساز ساخت و ساز ، با تمرکز بر درگیر شدن با مشتری های بخش خصوصی و مذاکره در مورد قراردادهای پیچیده انرژی
تجربه در مدیریت را تجربه می کند. سیاستگذاران ، تنظیم کننده ها و شرکای کلیدی صنعت
• یک رویکرد ساختاری ، منطقی و کارآفرینی به رهبری ، با توانایی فعالیت در یک محیط با رشد سریع و با رشد بالا
• آشنایی با فناوری های انرژی تجدید پذیر مانند PV خورشیدی ، ذخیره سازی انرژی ، و مدل های تجارت قدرت ، و مدل های تجارت
• سرمایه گذاری در صنعت و روابط گسترده ای در صنعت و روابط گسترده ای در صنعت و روابط گسترده ای در صنعت و روابط گسترده ای در صنعت ایجاد شده است و در زمینه تولیدات و ارتباطات در صنعت و روابط گسترده ای در صنعت ایجاد شده است. تصمیم گیرندگان
• تعهد به پایداری و اصول ESG ، تضمین هماهنگی با بهترین شیوه های جهانی در مباشرت محیط زیست و مدیریت شرکت ها
• مسلط به انگلیسی-ارتباطات تجاری

Position Overview
Green Energy Partners is seeking a dynamic and results-oriented Deputy Chief Executive Officer (Deputy CEO) to support the CEO in driving the company’s strategic growth in the renewable energy sector. As a family-owned business with a strong legacy in Solar PV and Independent Power Production, we are looking for a leader who can help scale operations, strengthen market presence, and ensure the efficient execution of business strategies.
Working closely with the CEO and senior leadership, the Deputy CEO will play a critical role in managing day-to-day operations, enhancing profitability, and identifying new business opportunities, particularly in the private sector. This role demands a structured, analytical leader with an entrepreneurial mindset and strong industry knowledge.
The ideal candidate will have experience selling high-value energy solutions and managing business development efforts, with a proven track record of driving growth and operational excellence. They will be responsible for leading key business functions, supporting cross-functional teams, and helping cultivate a high-performance culture. This is a high-impact role for a progressive, agile, and solution-oriented leader with ambitions to shape the future of sustainable energy in Iran and the broader region.


Overall Key Responsibilities

Strategic Leadership and Market Growth
• Support the CEO in developing and implementing a comprehensive growth strategy to expand market share, increase profitability, and strengthen the company’s competitive position in Iran and across key markets
• Identify and capitalise on emerging opportunities in renewable energy, including technological advancements, regulatory changes, and strategic partnerships
• Drive innovation in solar energy ensuring the company remains at the forefront of the energy transition
• Ensure the business remains agile, progressive, and adaptable, responding effectively to market shifts and industry trends
• Lead the company’s entry into new private-sector markets, ensuring a strong focus on solution-based sales
• Oversee strategic business development initiatives, ensuring a structured and logical approach to expansion and profitability
• Contribute to strengthening GEP’s brand positioning in the market, reinforcing its status as a trusted Independent Power Producer (IPP)

Commercial and Business Development
• Support the CEO in developing and executing a focused business development strategy aimed at securing long-term, high-value private sector contracts.
• Leverage personal and company networks to cultivate strong commercial partnerships that contribute to sustainable revenue growth.
• Oversee the execution of solution-based selling and contract negotiation processes, ensuring offerings are tailored to client needs while aligned with profitability and strategic objectives.

Operational Excellence and Organisational Leadership
• Oversee and optimise operational efficiencies, ensuring seamless execution of projects with a strong focus on quality, safety, and sustainability
• Drive process improvements, ensuring compliance with industry standards, regulatory frameworks, and best practices
• Implement effective risk management strategies to mitigate financial, operational, and regulatory risks
• Establish a structured and logical approach to operational decision-making, aligning with long-term business objectives

Financial and Stakeholder Management
• Develop and manage the company’s financial strategy, ensuring long-term sustainability and profitability
• Secure investment and financing for large-scale renewable energy projects, engaging with investors, banks, and financial institutions
• Maintain strong relationships with regulatory bodies, government agencies, and industry stakeholders, ensuring alignment with national energy policies
• Represent Green Energy Partners at industry forums, conferences, and high-level stakeholder engagements, positioning the company as a thought leader in renewable energy


Team Leadership

• Provide supportive and effective leadership alongside the CEO, fostering a high-performance culture focused on innovation, accountability, and operational excellence.
• Mentor and develop senior leaders across key functions, ensuring alignment with the company’s vision and readiness to execute strategic priorities.
• Promote a collaborative, solution-oriented environment that empowers teams to take initiative and drive results.
• Reinforce a culture of continuous improvement and excellence, ensuring all teams remain focused on business objectives and market demands.
• Support talent development and employee engagement initiatives to help attract, retain, and grow top industry talent.

Skills and Experience:
• A degree in Business, Engineering, Renewable Energy, Finance, or a related field is required, with postgraduate qualifications such as an MBA or equivalent being advantageous
• 10+ years of senior leadership experience, preferably in the renewable energy, infrastructure, or power generation sectors, with a strong track record in business expansion and commercial success
• Proven ability to develop and execute strategic growth plans, expanding market share and securing high-value contracts within the private sector
• Demonstrable success in leading and scaling high-performing teams, fostering a culture of innovation, accountability, and excellence
• Strong business acumen, with a focus on delivering financial performance, investment growth, and sustainable profitability
• Deep expertise in solution selling and commercial deal structuring, with a focus on engaging with private-sector clients and negotiating complex energy contracts
• Experience in stakeholder management, with the ability to engage and build relationships with investors, policymakers, regulators, and key industry partners
• A structured, logical, and entrepreneurial approach to leadership, with the ability to operate in a fast-moving, high-growth environment
• Familiarity with renewable energy technologies such as solar PV, energy storage, and power trading models
• Extensive industry networks and established relationships within the energy, investment, and corporate sectors, ensuring access to key decision-makers
• Commitment to sustainability and ESG principles, ensuring alignment with global best practices in environmental stewardship and corporate governance
• Fluent in English – business communication

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
سه‌شنبه 17 اردیبهشت 1404، ساعت 06:44