تبادل نظر درباره کارشناس مکانیک بدون سابقه

99***48: من با پسر خالم میام ادرستونو بده تروخدا

سارا محمدزاده: استخدام غیر حضوری خانم و آقا به تعدادی خانم و آقا برای کار به صورت غیر حضوری نیازمندیم نوع کار : تبلیغ، تایپ ، ترجمه، پشتیبانی حداقل مدرک : اول دبیرستان نداشتن سابقه کیفری زمینه فعالیت: فناوری اطلاعات جهت استخدام در واتس اپ پیام بدهید ۰۹۰۳۶۸۷۲۵۱۴

سارازارع: یک ؛علوم تئوری رو جدی بگیریم ...به کار آزمایشگاه به شکل اپراتوری نگاه نکنیم. دو ؛با کار کردن درست و اصولی

نازنین خلفی: .

مجید کیهانیان: ۱۵ تا ۲۰ ملیون

سیدجوادحسینی: سه سال سابقه کاردارم

فرشته السادات مساوات: ارشد مدیریت هستم هشت سال سابقه کاری در بیمارستان دارم اگر شغل در بیمارستان شیرازسراغ دارین لطفا پیغام بگذارین موسوی هستم 09019950673

مهدی شبانی: خوبه

90***63: به نظرم بستگی به این داره که پرستار کجا مشغول به کار باشه؟؟.مزایا و معایب پرستاری که در یه بیمارستان خصوصی در بالاشهر کار می‌کنه با پرستاری که در یک درمانگاه پایین شهر کار می‌کنه اصلا قابل قیاس نیستن

99***92: 8ملیون

91***61: بازنشسته هستم باسی سال سابقه درانبارداری مدیراموراداری وپشتیبانی انجام تنخواه گردان شرکت اشنای به کامپیوتراشراف کامل به برنامه تدبیرانبارواشنایی تقریبی بارسیستم سپیدارمدرک تحصیلی دیپلم هستم بسیارخوش خط سن ۵۵ سال ساکن کرج مهرویلا ۰۹۱۲۵۴۴۵۴۶۱ شماره تماس

حمیدرضا گل محمدی: چه قدر است

مهدی خبیری مهدی خبیری: سلام من کار کمک کند 09398686807

92***48: فهمیدین به منم بگین

خسروی: جذب نیرو مدیر تصفیه خانه قاضلاب

91***12: شرح وظایف آدمیان گروه چیست

Yosefyazim: رنج حقوق

91***03: بهترین روش جهت کنترل فروش و سفلرش گذاری چیست

زهرارمضانی: حقوق کارشناس صنایع غذایی

سیدحامدمعظمی: خ

ابوالفضل قویدل: سلام،لطفا در مورد مزایا و حقوق ماهیانه لطفا یه توضیح بدین

فاطمه مقدادی: خواهشمندم کسی که شغلش اینه کامل برای ماها توضیح بده

علیرضا جعفری نژاد: نه

سحر واشقی: شرح کار کارشناس بازرگانی

99***79: توضیحات بیشتر در مورد این کار

علی عبادی: یک جوشکار حرفه ای در ماه چه قدر حقوق باید بگیرد

مهرداد: هفت تا نه میلیون تومان

شیرین فرهنگیان: شرح وظائف کارشناس اداری

میلاد سالاری جوبنی: شغلی است که موفقیت در آن بر مبنای تعهد اخلاقی، بازرسی گسترده در محیط کار، فرهنگ سازی و آموزش و به روز رسانی اطلاعات استوار است.

میلاد سالاری جوبنی: برنامه ریزی تعیین هدف ارزیابی ریسک بررسی مشاغل آموزش بدو استخدام و حین کار بازرسی از فعالیت ها و تجهیزات و اماکن شناسایی عوامل زیان آور محیط کار