ما به دنبال یه همکار جدید و پرانرژی هستیم که به تیم منابع انسانی ما بپیونده! اگر دوست داری در محیطی پویا و خلاق کار کنی و کنارهم تیم و فرایندهای منابعانسانی رو بسازیم، این فرصت مناسب شماست. نقش شما در اینجا خیلی مهمه و به بهبود فرآیندهای منابع انسانی و توسعه فرهنگ کاری ما کمک بزرگی میکنه.
چه کارهایی قراره انجام بدی؟
- مدیریت فرآیندهای استخدام: از نوشتن و انتشار آگهیهای شغلی گرفته تا غربالگری رزومهها و مصاحبه
- مدیریت ورود و خروج کارکنان: تنظیم قراردادها و پیگیری کارهای اداری مرتبط
- برنامهریزی و اجرای دورههای آموزش و توسعهی حرفهای برای تیم
- کمک به مدیران و همکاران در حل و فصل مسائل مرتبط با روابط کاری
- مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده
- طراحی استراتژیهایی برای حفظ و انگیزهدهی به تیم
- مدیریت حقوق و دستمزد و فرآیندهای جبران خدمت و مزایا
- مشارکت در تدوین سیاستها و رویههای منابع انسانی
- تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مفید و کاربردی
چه ویژگیهایی لازمه داشته باشی؟
- حداقل 3 سال تجربه در زمینه منابع انسانی
- مهارتهای عالی در برقراری ارتباط و ایجاد روابط کاری مثبت
- توانایی مدیریت و تطبیق با محیطهای پویا و در حال تغییر
- توانایی مدیریت زمان و برنامهریزی مناسب
- آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و سیستمهای اطلاعاتی مربوطه
- از ساختن لذت ببری.
چرا باید به تیم ما بپیوندی؟
- دورکاری: انعطاف در محیط کار و ساعات کاری
- ساعات کاری منعطف: هماهنگ با زندگی شخصی و حرفهای شما
- پاداشهای عملکردی OKR: بر اساس عملکردت، پاداش دریافت میکنی
- فرصت رشد و یادگیری: باهم رشد سریع رو تجربه میکنیم.
- دسترسی به ابزارهای پرمیوم AI: دسترسی به تکنولوژیهای پیشرفته برای تسهیل کارت
- امریه سربازی دانشبنیان: فرصت عالی برای اونهایی که مشمول سربازی هستند!
منتظرت هستیم تا با هم بتونیم مسیر رشد و موفقیت رو طی کنیم.