کارشناس جذب و استخدام در هلدینگ تجارت الکترونیک اول، با هدف جذب مناسبترین متقاضی بر اساس شایستگیها و فرهنگ سازمان، در زمان استاندارد فعالیت می نماید.
مسئولیتها و اهداف :
بررسی نیاز جذب و استخدام واحدها و تعیین استراتژی جذب نیرو متناسب با شغل مدنظر
تهیه شرح شغل و درج آگهیهای شغل در کانالهای متناسب
شناسایی، برقراری ارتباط و جذب متقاضیان بالقوه با استفاده از کانالهای جذب و رسانههای تخصصی
هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیشبرد فرآیند ارزیابی به طور کامل از انجام مصاحبه رفتاری تا بررسی سوابق شغلی متقاضیان
برنامهریزی و اجرای پروسه آنبردینگ و آفبردینگ
ارائه گزارشهای واحد جذب
دانش تخصصی :
تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط به تکنیک ها و متد های انجام مصاحبه
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با دانش و صنعت IT مزیت محسوب میشود
مهارتهای مورد نیاز :
مهارت برقراری ارتباط موثر
اخلاق کاری و حرفه ای
تفکر تحلیلی
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.