مدیر برند | Brand Manager

1- برنامه ریزی و اجرای تمام ارتباطات و اقدامات رسانه ای در همه کانال ها، از جمله رسانه های آنلاین و اجتماعی.
2- ایجاد و مدیریت تبلیغات برای ایجاد و حفظ نام تجاری محصول.
3- رصد رقبا و مشتری ها تجزیه و تحلیل گزارش های فروش و شناسایی شکاف ها، (همراه با مدیران محصول) تجزیه و تحلیل و بررسی مداوم در مورد عملکرد برند
4- بررسی برنامه های بازاریابی، مدیریت بودجه بازاریابی و نظارت دقیق بر اجرای کلیه فعالیت های بازاریابی در مناطق کشور
5- شناسایی فرصت های ارتباطی و تبلیغات
6- اطمینان از سودآوری برند تحت تأثیر تصمیمات بازار یا سایر بخش های سازمان
7- ارائه اطلاعات داخلی و ارائه آموزش در مورد بازار، رفتار مصرف کننده، برندها و معرفی محصول جدید به سازمان فروش
9- گزارش و اقداماتی برای ارتقا و رشد برند
1- شناخت بازار و انتخاب استراتژی برند ....
2- برنامه‌ریزی برای طراحی و اجرای استراتژی برند برتر ...
3- ارزیابی برند ...
4- بودجه‌بندی امکانات و سرمایه ...
5- هدایت منابع انسانی ...
6- ارزیابی برند ...
7- بودجه‌بندی امکانات و سرمایه ...
8- هدایت منابع انسانی
1- مسئول اجرا و تنظیم راهبردهای بازاریابی و تبلیغات است.
2- اجرا درآوردن راهبردهای مارکتینگ برند
3- ماموریت‌های برند را به‌ شکل صحیح به اجرا درمی‌آورد و جایگاه کسب‌وکار را در ذهن مخاطبان رصد می‌کند
4- با پایش لحظه‌به‌لحظه‌ی برند، قصد دارد از راه به اجرا درآوردن بهترین استراتژی برند جایگاه مطلوب برند در ذهن مخاطبان و ارتباط میان آن دو را حفظ کند. بنابراین می‌توان مدیر برند را حافظ تصویر ذهنی برند هم دانست.
5- با تکیه بر استراتژی تدوین شده برای کسب‌وکار، اقدامات لازم برای حضور موثر برند در بازار کار را تعیین و به اجرا در می‌آورد.
6- تمامی ایده‌های ترسیم‌شده برای برند و چشم‌اندازهای تعیین شده‌ی کسب‌وکار از شکل تئوری و ایده‌پردازی خارج شده و به شکلی عملی و عینی به اجرا درمی‌آید.
7- مطالعه‌ی بازار و مطالعه‌ی رفتار مخاطبان برند
مدیر برند در گروه سولیکو مسئول توسعه و اجرای استراتژی‌های برند برای افزایش آگاهی و فروش برند می‌باشد. این نقش نیازمند همکاری نزدیک با تیم‌های بازاریابی و فروش برای تضمین همسو بودن استراتژی‌ها با اهداف کلی سازمان است.

مسئولیت ها:
- توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های برند جهت افزایش آگاهی و ارتقاء تصویر برند
- تحلیل داده‌های بازار و تحقیقات رقبا برای شناسایی فرصت‌های رشد
- همکاری با تیم‌های داخلی برای تدوین و توسعه کمپین‌های تبلیغاتی
- نظارت بر اجرای برنامه‌های بازاریابی و گزارش‌گیری از بازدهی آنها
- مذاکره با شرکا و ذینفعان جهت ارتقاء محصولات و حفظ روابط مؤثر
- مدیریت بودجه برند و تضمین کارکرد بهینه آن در راستای اهداف تعیین شده
- ایجاد نوآوری در محصولات و پیشنهادات با توجه به درخواست‌ها و روندهای بازار

شایستگی ها:
- دارای مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت، بازرگانی یا تجارت
- توانایی رهبری و هدایت تیم‌ها در پروژه‌های مشترک
- مهارت‌های قوی در زمینه ارتباطات و مذاکره
- تفکر انتقادی و قابلیت حل مسئله به شکل مؤثر
- مهارت‌های مدیریت زمان برای انجام وظایف در مهلت‌های تعیین‌شده
- تسلط به زبان انگلیسی
- اخلاق کسب و کار قوی و توانایی ایجاد روابط حرفه‌ای اثربخش

---

1- Planning and implementation of all communication and media actions in all channels, including online and social media.
2- Creating and managing advertisements to create and maintain the product brand. Customers Analyzing sales reports and identifying gaps, (together with product managers) Analyzing and continuously reviewing brand performance 4- Reviewing marketing plans, managing marketing budgets and closely monitoring the implementation of all activities Marketing in the regions of the country
5- Identification of communication and advertising opportunities
6- Ensuring the profitability of the brand under the influence of market decisions or other parts of the organization
7- Providing internal information and providing training about the market, consumption behavior manufacturer, brands and introduction of new product to the sales organization
9- Reports and measures to promote and grow the brand
1- Knowing the market and choosing the brand strategy... Top brand...
3- Brand evaluation...
4- Budgeting of facilities and capital...
5- Human resource management...
6- Brand evaluation...< 7- Budgeting facilities and capital...
8- Directing human resources
1- Responsible for implementing and adjusting marketing and advertising strategies.
2- Implementing brand marketing strategies
3- It implements the brand missions in the correct way and monitors the position of the business in the minds of the audience. To maintain the audience and the connection between the two. Therefore, the brand manager can be considered as the custodian of the mental image of the brand.
5- Based on the strategy developed for the business, he determines and implements the necessary measures for the effective presence of the brand in the labor market.
6 - All the ideas drawn for the brand and the determined prospects of the business are removed from the form of theory and ideation and are implemented in a practical and objective way. br>The Brand Manager in Solico Group is responsible for developing and implementing brand strategies to increase brand awareness and sales. This role requires close cooperation with the marketing and sales teams to ensure that the strategies are aligned with the overall goals of the organization.

Responsibilities:
- Developing and implementing brand strategies to increase awareness and enhance brand image.
- Analyzing market data and competitor research to identify growth opportunities
- Collaborating with internal teams to formulate and develop advertising campaigns
- Monitoring the implementation of marketing programs and reporting on their efficiency
>- Negotiating with partners and stakeholders to promote products and maintain effective relationships
- Managing the brand budget and ensuring its optimal performance in line with the set goals
- Creating innovation in products and offers according to market requests and trends< br>
Competencies:
- Having a degree in management, business or commerce
- Ability to lead and lead teams in joint projects
- Strong communication and negotiation skills< br>- Critical thinking and effective problem solving ability
- Time management skills to complete tasks within set deadlines
- Fluency in English
- Strong business ethics and ability to build professional relationships O effective one