کارشناس جذب و استخدام

ما در تیم جذب و استخدام مرکزی حصین به دنبال همکاران جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری، علاقه‌مند به کار تیمی و حل مسئله باشن.
تمرکز اصلی این موقعیت شغلی روی جذب و استخدامه، هرچند علاقه به کسب تجربه و توسعه حرفه‌ای در سایر بخش‌های منابع انسانی هم برامون مهمه.

بعضی از مسئولیت‌های کلیدی شما به عنوان همکار جدیدمون شامل موارد زیره:
•  تدوین و بروزرسانی آگهی‌های شغلی با توجه به نیاز هر تیم؛
•  غربال و بررسی رزومه‌های دریافتی، انجام مصاحبه اولیه تلفنی و اطمینان از تطابق فرهنگی؛
•  مدیریت فرایند جذب و استخدام، پیگیری مصاحبه‌ها و سایر فرایند‌های مربوطه؛
•  همکاری با مدیران هریک از تیم‌ها برای استخراج نیازمندی‌های شغلی و ایده‌پردازی برای تعریف استراتژی بهینه؛
•  شناسایی و بررسی کانال‌های استخدامی متناسب با نیاز تیم‌های مختلف؛
•  بکارگیری شاخص‌های جذب و استخدام برای بهبود استراتژی‌های جذب و استخدام و شناسایی نقاط قابل بهبود؛
•  حفظ ارتباط حرفه‌ای با همکاران جدید طی پروسه آنبردینگ و کمک به جامعه‌پذیری بهتر افراد.

مهارت‌ها و تجربه‌هایی که لازمه داشته باشین:
•  توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی؛
•  دارای روحیه کار تیمی؛
•  تجربه کار با سیستم‌های ATS و شاخص‌های ارزیابی عملکرد؛
•  مهارت‌های ارتباطی درون و برون‌ سازمانی قوی؛
•  پیگیر و پیش‌برنده‌ی کارها؛
•  آشنایی با سایر ماژول‌های توسعه منابع انسانی بعنوان جنرالیست؛
•  علاقه‌مند به مستندسازی و گزارش‌نویسی.

اگر دوست دارین توی یک تیم حرفه‌ای منابع انسانی مسیر شغلیتون رو ادامه بدین، رزومه‌تون رو برامون بفرستین تا بیشتر باهم آشنا بشیم.