مدیر فروش | Sales Manager

شرح وظایف:

• هم راستا کردن فروش با استراتژی کلان شرکت.
• تهیه و ارائه گزارشات هفتگی و ماهانه از فعالیت شعب.
• اطلاع‌رسانی به‌موقع جهت شناسایی ریسک‌ها.
• نظارت دائم بر فروش مطلوب تا رسیدن به تارگت‌های مد نظر شعب.
• برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت فعالیت‌ها، بازدید و نظارت بر عملکرد شعب.
• تجزیه‌وتحلیل داده‌های فروش و ایجاد برنامه‌هایی برای رسیدگی به انحراف از عملکرد.

شرایط احراز:

• مسلط به اصول و فنون مذاکره.
• مسلط به هدفگذاری و مکانیزم‌های پورسانت.
• مسلط به مفاهیم CRM و مدیریت ارتباط با مشتریان.
• مهارت تیم‌سازی و رهبری.
• توانایی تصمیم‌گیری و مدیریت بحران.
• حداقل مدرک کارشناسی.
• حداقل پنج سال سابقه مدیریت فروش.

Description of duties:

Aligning sales with the company's macro strategy
Preparing and presenting weekly and monthly reports on the activities of the branches
Timely notification to identify risks
Constant monitoring of desired sales until reaching the desired targets of the branches
Planning, organizing, directing activities, visiting and monitoring the performance of branches
Analyze sales data and develop plans to address performance deviations

Ability and skills:

Mastering the principles and techniques of negotiation
Mastery of targeting and commission mechanisms
Mastery of CRM concepts and customer relationship management
Team building and leadership skills
Ability to make decisions and manage crises

Qualifying conditions:

Minimum bachelor's degree
At least 5 years of work experience in management and sales