استخدام طراح و گرافیست (مشهد)

شرکت آریا گراپ پارت از حضور یک طراح خوش ذوق و ماهر در تیم خود استقبال می‌کند.

مسئولیت ها:
1. طراحی پوستر و محتوای بصری برای چاپ، سایت، اینستاگرام و سایر فضا های مجازی.
2. هماهنگی با پیمانکاران سایت، هاست، دامنه و غرفه سازی به صورت ریموت یا حضوری.
3. مدیریت کامل پیج اینستاگرام.
4. طراحی سربرگ، کارت ویزیت برا مشتران شرکت.
5.امور محوله از طرف مدیر یا مدیران مربوطه.


شرایط احراز:

*دانش
1. آشنایی و درک اصول اولیه کامپیوتر.(نرم افزار و سخت افزار)
2. آشنایی با شبکه های مجازی بخصوص اینستاگرام.
3. آشنایی اولیه با (SEO).
4. آشنایی با اصطلاحات سایت، هاست و شبکه.

*مهارت
1. تسلط کامل به یکی از نرم افزارهای طراحی گرافیکی(Photoshop-illustrator)
2. آشنایی با نرم افزار های آفیس (Word-Power Point-Excel)
3. آشنایی با نرم افزار های تدوین و ساخت محتوای ویدیویی.( Premiere- After Effect- Camtasia یا نرم افزار های مشابه).
4. فیلمبرداری و عکسبرداری در حد مطلوب.
5. ساخت طرح های سه بعدی در حد مطلوب در مواقع لازم.(با استفاده از 3Ds Max یا Maya و یا Sketchup).یا به صورت دستی
6. مهارت جست و جو در اینترنت، تحقیق و مطالعه جهت انجام تحقیقات، مطالعات و یا حل مسائل.
7. آشنایی بالا با زبان انگلیسی.

*توانمندی( ویژگی های شخصیتی)
1. مدیریت امور محوله و اولویت بندی آن ها.
2. صبر و حوصله برای رسیدن به اهداف.
3. اشتیاق به رشد و پیشرفت در محیط کاری.
4. کار تیمی و ارتباط موثر با سایر اعضای مجموعه.
5. تعهد برای حفظ منافع شرکت در هر شرایطی و دوری از حاشیه.
6. تشخیص طبقه‌بندی اطلاعات و رازداری در مجموعه.

*ساعت و روز های کاری
شنبه تا پنج شنبه از ساعت 7:50 الی 15:10

*اگر ویژگی های زیر را داشته باشید، نسبت به همکاری با شما مشتاق تریم و معمولا می‌توانید پیشرفت سریعتری در محیط کار داشته باشید:
1. فارغ‌التحصیل از دانشگاه های معتبر کشور.
2. سابقه کار مرتبط با مسئولیت های ذکر شده.
3. جنسیت آقا.

* حقوق و مزایا
1. حقوق توافق نسبت به توانایی فرد.(شروع حقوق از 72،000،000 ریال)
2. پرداخت به موقع حقوق در ابتدای هر ماه.
3. بیمه تامین اجتماعی.
4. مرخصی و ماموریت طبق قوانین وزارت کار ( 2.5 روز در ماه مرخصی استحقاقی با حقوق و مزایا)
5. عیدی طبق قانون وزارت کار.
6. پاداش ارزیابی عملکرد ماهانه (طبق عملکرد شخص و نظر مدیر)
7. امکان رشد و پیشرفت در محیط کاری نسبت به توانمندی.
8. امکان اعطای کمک هزینه های آموزشی در صورت نیاز و طبق نظر مدیر.